江南大地，人勤春早。
面朝东海、以“敢为人先”著称的浙江，不少市场主体历经蛰伏、蓄势，显示出“春风吹又生”的韧劲与活力，迸发出万马奔腾的崭新气象。开年以来，浙江以“开局即冲刺”的状态勇挑大梁，进一步营造“干部敢为、地方敢闯、企业敢干、群众敢首创”的发展氛围，推动创新、改革、开放取得新进展。
一线赛马，推动“干部敢为”
继去年岁末的“订单团”后，2月1日，浙江商务部门再次组建“招商团”飞赴欧洲，开启为期10天的双向投资促进之行。
“等不及元宵灯上，便开启越洋招商”的背后，是浙江各级干部的紧迫感、责任感。2022年，浙江利用外资规模位居全国第五，算是“高位运行”。今年浙江定下的利用外资目标是200亿美元，同比增长超10%。担子不轻，唯有实干。
扩大利用外资，是浙江开年实施“一号开放工程”的重要组成。今年是浙江全面实施“八八战略”20周年，为续写好新征程上“八八战略”这篇大文章，浙江省委决定今年起实施创新、改革、开放三大领域三个“一号工程”。
具体包括，在创新领域，实施数字经济创新提质“一号发展工程”；在改革领域，实施营商环境优化提升“一号改革工程”；在开放领域，实施“一号开放工程”，坚持高水平走出去闯天下与高质量引进来强浙江有机统一。
锚定既定的时间表、路线图和任务书，浙江各级干部不断把创新之势、改革之势、开放之势转化为制度优势、发展胜势。
“你一年干成几件事的‘狠劲’体现在哪里？几年干成一件事的韧劲又体现在哪里？”在湖州的“新春第一会”上，市委书记陈浩以追问激发干部奋勇争先。当地开展了区县比贡献、部门比服务、镇街比实绩、干部比担当等“六比竞赛”，对标先进实干争先。
新春伊始，太湖南岸一片火热的建设场景。湖州南太湖新区CBD项目施工现场，塔吊源源不断地将钢管、钢筋等材料吊装，工程车来回穿梭。“40幢总面积300万平方米的产业大楼，超过一半项目已完成结顶。我们分秒必争，争取早日把蓝图变为现实。”项目指挥部办公室副主任李静说。
不少受访的一线干部表示，从“强信心”的基础看，本轮疫情进入收尾阶段，经济运行持续攀升，为实现开门稳、开门好、开门红、开门旺奠定了坚实基础。作为经济大省，浙江要扛起责任担当，抢时间、抓进度、提效率，以干部“一马当先”引领高质量发展的“万马奔腾”，汇聚高效协作、大抓落实、攻坚克难的强大合力。
开放创新，赋能“地方敢闯”
推进市场主体全生命周期管理服务集成改革、推行企业年度报告“多报合一”改革、开展“不动产登记+公证”一件事改革……新春伊始，义乌优化营商环境工作已排出时间表、画清路线图。
作为“世界超市”的义乌，是多项重大开放政策的试验田。
“义乌发展离不开改革，其中优化营商环境一直是改革的重点。”义乌市发改局副局长方秀英说，义乌将持续推进改革，努力让市场主体降低运营成本、提高办事效能、方便贸易投资、稳定发展预期。
浙北嘉善，高质量发展的底气是善以创新破难题。
3年前，嘉善全域纳入长三角生态绿色一体化发展示范区；去年，嘉善又成为全国县域高质量发展示范点。2023年，这座“双示范”城市要交的答卷是：GDP确保增长6%以上、力争7%；规上工业总产值突破2300亿元。
在做强制造业、提升实体经济方面，各地更是八仙过海、各展所长。
1月30日，温州乐清市经济高质量发展大会召开，提出抓实传统产业提档升级、新兴产业培育壮大、项目双进、拓市场、促销费、要素保障等六大攻坚行动。
“各地要把美好蓝图变为现实场景，必须‘敢’字当头。”乐清市委书记徐建兵说，广大党员干部放开手脚、干事创业，基层在顶层设计的框架内大胆闯、大胆干，企业安心谋发展，释放群众创造力，以此推动改革发展活力迸发。
不破不立，破而后立。走进位于嘉兴市秀洲区的麒盛科技数字化智能工厂，自动化生产线一字排开，数字大屏实时跳动着焊接、喷塑、缝纫等环节的生产信息。
补齐制造业短板，嘉兴吹响了从“制造大市”迈向“智造创新强市”的冲锋号。“成不了创新高地，就会沦为发展洼地。”嘉兴市委书记陈伟道出了当地正在经历的“创新焦虑”。嘉兴提出，新一年要全力以赴推动产业链和创新链深度融合，跑出更快速度、更高质量。
阳光雨露，鼓励“企业敢干”
“还好我们出去了！”浙江容色纺织品有限公司外贸主管李留燕说，“欧洲参展回来，我们对海外市场有了更清晰的判断，也为今年开拓新市场打下基础。”
新的一年，浙江企业干劲十足、闯劲骤增。
机器手快速运转、员工各司其职、“协奏曲”车间奏响……1月31日，位于台州汽车小镇的沃尔沃汽车台州工厂全面复工复产。厂区负责人表示，正抢抓订单赶进度，保证生产效率，为首季开门红打下基础。
企业冲锋在前，政府的服务也要转变，更主动地发现企业需求。
去年以来，杭州推出153项改革事项，全面启动国家营商环境创新试点；温州出台助力市场主体纾困解难30条；台州出台壮大市场主体的新“三十条”……
按下“发令枪”，动作就要快。浙江各地正加强政策集成供给，做好生产要素保供、员工返岗保障等工作。
“这次来的38家企业，在用工规范、薪资待遇、食宿条件等方面都不错，共提供就业岗位5502个。”1月30日，在“杭州-广元”东西部劳务协作专场招聘会现场，杭州市人力社保局党组书记董悦向务工者们发出诚挚邀请。
作为民营经济大省，2022年浙江吸纳外省劳动力2200余万人。根据计划，近期浙江将举办320场“跨省招工”活动。
助企招聘，形式不拘一格。联系相关企业、准备宣传短片、布置车厢……这几天，杭州客运段甬广车队党总支书记陈美芳正为一场特殊的招聘会忙活，“普速列车有不少务工旅客，我们筛选了10家企业，将举办第三届列车招聘会。”
截至去年底，浙江市场主体突破940万户。今年的浙江省人大会议，审议通过了《浙江省促进中小微企业发展条例》。企业主普遍认为，这为推动中小微企业持续高质量发展提供了有力法治保障。
融资难题往往困扰小微企业。在国家级小微金改试验区台州，金融服务实现了增量扩面降本增效。全市小微贷款户数由2015年末的24万户增加到2022年末的57.8万户；小微贷款余额占比48.6%，高于全国近20个百分点；银行业不良贷款率从1.58%下降到0.42%……
万物竞发，引导“群众敢首创”
8年前，还不到30岁的姚立凡放弃了杭州生活，回到故乡嘉兴市嘉善县姚庄镇，成为一名农创客。2020年，他通过自留地置换，“拎包入驻”了姚庄镇搭建的现代农业小微产业园，为自家草莓园插上“智慧之翼”。
穿行于跨径12米、顶高4米的钢结构大棚中，姚立凡热情地向记者介绍：“这里配备了高效节水生态灌溉系统，植入了‘互联网+’、VR等技术，充满了科技趣味。”新的一年，他又开始思考如何转型销售模式，帮助更多种植户销售土特产。
在浙江温岭，基层群众首创的“红网共富工坊”火热运行。工坊共培训了500多人次电商从业者，帮助了约170名农村青年电商创业和900多名剩余劳动力上岗就业，拉动电商零售额超亿元，助民增收近3000万元。
首创，不仅在希望的田野，更发生于火热的制造车间。
刚一开年，台州机床装备产业迎重磅利好：浙江省高档数控机床技术创新中心落户台州温岭，成为目前浙江省建设的10家技术创新中心之一。“这是中小机床企业共同创造的‘勋章’，更是推动新发展的科技引擎。”据相关协会负责人介绍，台州有机床装备企业2000多家，其中规上企业200多家，经济型数控机床产量约占全国1/3。
提高生产效率、降低生产风险、缩减时间成本……最近，在位于湖州吴兴区八里店镇的浙江德宏汽车电子电器有限公司，职工陶绍京收获惊喜：经过省级专家组评定，他的新工艺被省总工会授予“第八批省级先进职业操作法”。
“一线职工的创造性发挥出来，能产生不可估量的效益；产业转型升级的每一步，都有职工的助推。”吴兴区总工会党组书记、常务副主席王祎表示。
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