浙江在线4月19日讯(记者 顾雨婷 共享联盟·嘉善 徐玲燕 宋依依)“国旅创建,我们拿什么跟人家比”“如何重振老牌工业重镇雄风”“1200家企业,怎样才能留得住、稳得牢、发展得好”……18日下午,嘉善会展中心大礼堂里,一场形式新颖的“六问六破·干部敢为”汇报交流大会引人入胜。来自嘉善各领域的11位干部代表站上舞台,以宣讲展示的形式,晒成绩、谈思路、比创新。
为何要开这样一个会?“提振全县干部精气神,促进嘉善实现总量赶超、跨越发展。”嘉善县委主要负责人表示,今年以来,嘉善提出招商大突破、项目大攻坚、营商大提优,对标省内外周边区域先进找差距,要求全县各级单位和干部找问题、作承诺。目前,嘉善全县83个单位作出集体承诺216项,717名领导干部作出个人承诺1450项,计划全年打造“双示范”标志性成果或典型经验200余项。
脱稿又限时,述职变“考试”。4分钟到6分钟的演说时间,配合PPT播放和走位,让不少干部直呼“太紧张”。早在半个月前,嘉善就印发了实施方案,明确了汇报交流大会的召开时间、展示方式和时长等要求。为了在有限时间内展示各部门、镇街、村社工作成绩,“考生”必须争分夺秒去除套话、讲好干货。“优质服务就是最好的产业链招商。”会上,嘉善经济技术开发区管委会副主任于飞燕用真实故事举例子。在服务一家龙头企业时,因为去的次数多了,企业特意给他们准备了一间办公室,名字就叫“政府服务办”,方便他们流水式办公。
正在争创国家级旅游度假区的大云镇,资源禀赋、地域空间有限,还有毗邻上海的“溢出”利好和“虹吸”隐忧。“拿什么比?如何补短板?怎么创建?”大云镇党委书记高敏丽在台上连发数问,得出“立足区位、深耕上海,全力以赴引资引流”的答案。
干部迎难而上,一批难点堵点问题着力破解。今年以来,嘉善实施“365”重大项目推进计划,创新重大项目“项目长”制,落实“一线服务”“一线赛马”工作法,实施“千名干部助千企”行动,全县1005名助企干部走访服务企业5702家次、解决难题1345个。
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