浙江在线5月15日讯(记者 宋哲源 共享联盟·武义 李增炜) 只要茶叶炒得好,一样可以成为高层次人才。5月13日,武义举办茶产业技能带头人选拔大赛,100余名茶叶加工从业人员同台竞技。据了解,优胜者可进入武义县高层次人才队伍。成绩特别优秀的,将直接列入县级拔尖人才管理。这也是武义首次遴选农业领域的技能带头人。
有经验、有技能的茶工有多重要?武义是产茶大县,茶产业综合机械化水平超过84%,然而有职称的茶叶加工工人却不多。武义县茶叶技术服务站推广研究员徐文武表示,同样的生产线,有一位工艺精湛的制茶师傅把控参数,可将茶叶的价值提升20%到30%。
“我们要打破学历、资历、奖项等门槛限制,让茶工们的道路越走越宽。”武义县委常委、组织部部长何峰说。
炒制完成的茶叶,最终在泡制后由评委团队品鉴并排名。按照针形、扁形、卷曲形三类茶加工技艺划分,大赛共产生6名“武义县技能标兵”和9名“武义县技能能手”。
据了解,近年来,武义持续加强人才培育,拉长茶产业链。截至目前,当地已公益培训茶艺师、加工工、茶园植保员等超过1100名。
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标签:茶叶;人才责任编辑:庞舒青