激发“红色细胞”活力

　　浙江在线11月14日讯（记者 李灿）党员是党的肌体的细胞，党的执政使命要靠千千万万党员卓有成效的工作来完成。

　　党的十八大以来，我省深入学习贯彻习近平总书记关于党员队伍建设一系列重要论述和重要指示批示精神，以矢志守根护脉的高度自觉，创新方法路径、聚力突破难点、持续赋能提质，推动党员队伍实现整体提质、全面跃迁。

　　坚持政治首位标准

　　持续优化党员队伍

　　习近平总书记强调，要严把发展党员入口关，对那些政治上不合格、想混入党内捞好处的人一个都不能要。

　　由点到面，方能势成磅礴。新时代十年来，为打造一支政治合格、质量过硬的党员队伍，我省始终坚持把政治标准摆在首位，将其贯穿到思想引领、教育培训、考察联审等各个环节，同时建立并完善省、市、县、乡四级统筹调度机制，在把牢政治关、结构关、程序关和责任关等方面，做到全程强化和精准掌控——

　　研究出台加强发展党员政治审查的相关文件，细化提出“7必查”、“12条红线”和5类重点对象县级预审等要求，推动政治标准具象化、政治审查制度化；

　　编制发展党员五年规划，实行全省“一盘棋”调度，对高知识人士采取“一对一”重点联系等方式，切实加强政治吸纳；

　　严格执行发展党员“5个阶段25项步骤”，既保证每个环节做实做细，又不搞层层加码；

　　省级层面每半年进行一次专项调度、市县每季度开展交叉检查，落实每个乡镇（街道）至少配备1至2名组织员要求，进一步充实发展党员和党员教育管理力量……

　　一步一个脚印。我省不断提升发展党员质量，数据就是有力的证明：截至2022年底，浙江共有中国共产党党员435.3万名，十年来，35岁以下党员比例提高4.5个百分点，女党员比例提高7个百分点，大专以上学历党员比例提高17个百分点，党员队伍规模总体合理、结构持续优化、素质不断提升。

　　发挥循迹溯源优势

　　健全丰富教育培训

　　今年“七一”，景宁县双后岗党建展示馆暨“循迹溯源现场教学基地”正式揭牌启用，这是今年我省结合主题教育深入开展“循迹溯源学思想促践行”，深挖习近平总书记留下的宝贵财富，从省级层面打造的百个实践教育示范点之一。

　　牢记嘱托、感恩奋进。这些年来，我省始终突出政治建设，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，紧密联系浙江实际，严格落实“三会一课”、组织生活会等基本制度，创新推进“十个有”主题党日活动，全省21.9万个党支部常态化开展政治理论学习，定期参加党内政治生活、接受党性锤炼成为广大党员的习惯和自觉。同时，高质量组织开展群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育等党内集中性教育，有力推动党员统一思想、统一意志、统一行动。

　　各地各单位在抓好立体式教育培训过程中，创新推出一系列新平台和新载体。“8090”新时代青年理论宣讲、“党课开讲啦”等活动，叫好又叫座，让学习过程更加互动、更加沉浸。宁波市北仑区柴桥街道就探索实施了模块化教育培训，分类制定学习计划，分模块组织学习，年度党员轮训率达55.6%，特别是针对党员需求创新推出盆景造型、网络直播等技能培训课程，提升种植、销售等能力，推动前三季度精品苗木产值同比上涨156%。

　　坚持严管厚爱并重

　　树立实干争先导向

　　走进临海市杜桥镇土城村，支部委员正在更新10月的党员管理考评结果。党务公开栏上，左侧86名党员姓名整齐划一，右侧1至10月党员考评结果依次排列。

　　临海市推行的党员管理机制，通过制定易理解、可量化、好操作的合格党员参照系，让党员的现实表现有了“看得明、算得清、比得实”的评判指标，有效加强了党员日常管理。

　　习近平总书记指出，要严格党员教育管理，切实增强针对性有效性。一直以来，我省十分注重区分不同领域党员的职业特性、年龄状况等实际，聚焦发力、精准施策，针对流动党员、年老体弱党员、新社会阶层党员等7类群体，分类制定实施管理办法。

　　针对流动党员“融合融入难、作用发挥难”等问题，充分发挥数字化改革先行优势，探索构建“多重纳管、双向共管、数字智管”体系，引导服务他乡、服务家乡、服务老乡。杭州市余杭区积极搭建个性化平台，引导流动党员依托职业特点、服务特长、兴趣爱好，在社区亮身份、当先锋、作贡献，结合流动党员“暖流行动”，已组建志愿服务队、调解咨询室等“暖流团队”143个；义乌统筹推行1.5万名流动党员与6.7万名在册党员同亮相、同学习、同活动、同履职、同服务“五同”管理，并与来源相对集中的江西抚州、贵州遵义等12个流出地党组织建立常态联系，定期相互通报流动党员现实表现情况，每年进行书面反馈。

　　除了持续加强党员日常管理，在思想上、工作上、生活上给予党员更多关心关爱，也是加强党员队伍建设的重要举措。

　　长久以来，我省注重综合运用表彰奖励、评优评先、困难帮扶等手段，全方位加强对党员的关心关爱，持续传递组织的温暖和关怀。例如充分发挥先进典型示范引领作用，开展“十大强基先锋”“两优一先”“万名好党员”宣传，特别是对抗疫一线表现突出的1.2万名各级党员干部第一时间进行表扬。实干争先的鲜明导向，为持续激发党员“红色细胞”活力营造了积极氛围。

　　紧密联系服务群众

　　发挥党员带头作用

　　近日，在茭白之乡缙云县，全国脱贫攻坚先进个人、省第十五次党代会代表李春萌正向农户传授茭白种植技术。

　　像这样在田间地头就地开课的“共富学堂”，在丽水市如今已有450多个，还形成了市级学院、县级中心、乡村学堂全域技能培训矩阵，加上“技能百事通”数字化平台的赋能，已累计开展农业种植、电商直播等特色化技能培训3600多次，覆盖10万多人次，并带动6万多人在家门口实现增收。

　　习近平总书记强调，要充分发挥党员先锋模范作用，做到平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危难关头豁得出来。因此，我省也一直将党员作用发挥情况作为检验队伍建设成效的试金石，引导党员识大局、讲奉献、争一流，全力服务“国之大者”“省之大计”。

　　在强力推进三个“一号工程”、共同富裕示范区建设、护航亚运等中心工作中，处处可见广大党员立足岗位、奋发有为的身影；在参与基层治理方面，坚持以党员编组入网助力党建统领网格智治，将36.8万名党员编入8.5万个基层网格，在夯实基层底盘中发挥骨干作用；深化“民呼我为”“民情日记”等机制，全面推广村社党员“联系不漏户、党群心贴心”，仅2022年，全省就开展党员志愿服务21.4万场，参与党员255.7万人次……在一次次的付出中，广大党员与群众的心越来越紧密，党员队伍的力量也越来越雄厚。

　　一步一个脚印。回望过去十年，是浙江在新时代新征程上昂首阔步的十年，也是全省党员队伍护航大局、砥砺奋进的十年；面向未来，全省党员必将牢记嘱托、感恩奋进，潜心干事、争先创优，为持续推动“八八战略”走深走实，勇当中国式现代化先行者、奋力谱写中国式现代化浙江新篇章作出新的更大贡献！