减障有“数” 添暖有“术”

　　收集企业用工需求后，精准推送给相匹配的残疾人，从而有效促进残疾人更充分、更高质量地就业。日前，安吉县全新开发的“就业精准帮扶”系统正进行最后的数据核实，本月底即将为该县就业年龄段残疾人提供就业帮扶。

　　“运用数字化技术精准开展残疾人就业帮扶，是破解残疾人就业难点堵点的有益探索。”安吉县残联党组成员韩雪峰告诉记者，借助“就业精准帮扶”系统，该县将有效提升残疾人就业服务的精准度和有效性，持续拓展残疾人就业创业渠道。

　　记者从市残联获悉，包括吴兴区、德清县、安吉县在内，今年我市共有3个区县被纳入全省首批残疾人“就业精准帮扶”试点，围绕完善助残就业数字化应用、推广“就业精准帮扶”子场景等方面，各区县正在积极开展残疾人就业精准化帮扶工作。

　　日前，吴兴区举行了“智慧助残—就业精准帮扶”基层工作系统培训，240多位乡镇（街道）残联专管员和村（社区）残疾人工作者齐聚一堂，就如何运用数字化手段精准开展残疾人就业帮扶工作交流、学习。吴兴区残疾人服务中心工作人员吴红卫告诉记者，在该区打造的“就业精准帮扶”系统中，将充分依托基层残疾人的实际就业状况和需求开展智慧预警，一旦发现残疾人有社保中断等情况，工作人员就会及时介入，为其提供有针对性地帮扶。

　　“授人以鱼不如授人以渔，要让残疾人‘残’而有为，需要为残疾人就业稳岗提供有力的支撑。”市残联劳服指导中心副主任鲁旭豪介绍，为做好残疾人“就业精准帮扶”省级试点工作，今年我市不断夯实数据基础，通过“就业精准帮扶”系统的开发，在试点地区全面收集、整理和分析残疾人的就业需求及就业状况，为残疾人提供更加个性化、专业化的就业帮扶服务。同时，通过协同推进残疾人就业状况监测、入户访视、访企拓岗、技能培训等就业服务，积极构建残疾人就业全周期服务的闭环机制，帮助更多残疾人走稳走好“幸福就业路”。

　　据悉，我市将以残疾人“就业精准帮扶”试点为契机，全力打造覆盖残联、就业服务人员、社会助残就业机构和残疾人的精准帮扶工作体系，从而为残疾人精准提供更多的就业机会。