“我们回来啦！”绍兴市多措并举保障务工人员返岗就业

　　2月5日晚9时许，经过近36个小时的长途跋涉，由嵊州市人社部门“点对点”包车接返的22名贵州籍技术工人，顺利抵达当地重点企业绍兴弗迪电池有限公司。

　　“绍兴，我们回来啦！”车门打开，贵州籍员工蒋晓民第一个下车，早已等候多时的浦口街道工作人员立刻递上热气腾腾的嵊州小笼包。“政府部门的服务真贴心，知道高速堵车我们延迟到达，还为我们准备了小笼包。”蒋晓民一口一个小笼包，暖胃又暖心。

　　春节后是企业复工复产的关键期和务工人员求职的“黄金期”，招工“先人一步”，开局就能“快人一拍”。“春节前夕，绍兴市就启动了‘乐业绍兴’春风行动·用工保障月活动，全市人社部门全面排摸重点企业用工需求，同时加强与劳务输出地人社部门的对接协作，切实为返岗务工人员提供贴心服务，持续优化各项保障措施。”市人力社保局相关负责人表示，接下来，全市各地人社部门将全力协助重点企业、重点项目、重点工程开展好“专车”“专列”接返服务，将更多外来务工人员接回绍兴。

　　政策红包的落地，让企业能够轻装前行。今年，绍兴市企业在2月招用首次来绍就业人员，并从当月起为其连续缴纳社会保险3个月以上的，将获得250元/人的招工奖励。企业通过租用大巴车等方式，接回市外来源地相对集中的员工所产生的包车费用，可享50%的补贴，单家企业最高能获得10万元的补贴。

　　人勤春来早的实干不只发生在返岗路上。“这是绍兴近期将举行的100多场招聘活动信息，扫码就可以看到……”眼下正值返岗高峰，为帮助外来务工人员第一时间了解绍兴就业政策和招聘信息，我市借助绍兴北站、绍兴站等交通枢纽优势，把招工服务“植入”到火车站现场，开展政策咨询、岗位推荐、就业指导、权益保障等多项暖心服务，让火车站变身“就业服务驿站”“人才交流站”。

　　新春纳贤才，助力开门红。2月5日上午，上虞区人力资源市场首场新春招聘会火热启动，79家企业设摊揽才，其中包括卧龙控股、国祥股份等龙头企业，提供800余个优质岗位，涵盖电气、电机、化工、医药、服务业等多个行业，可满足不同年龄、学历、技能水平求职者的多样化需求。

　　数据显示，节后上班首日正月初八，全市52.57万人的留绍返岗监测样本中，已有21.25万人顺利返绍就业，返岗率达40.42%，同比提高9.09个百分点。返岗务工热情高涨，一定程度上反映出全市发展信心增强、经济活力释放。