深化文化特派员制度 努力让群众有感、参与、受益、满意

　　浙江在线2月21日讯（记者 王璐怡 通讯员 刘雨升）20日下午，全省文化特派员工作年度推进会在杭州召开。深入学习践行习近平文化思想，贯彻党的二十届三中全会精神，落实中央领导、省委主要领导关于文化特派员工作的指示精神，按照省委加快建设高水平文化强省部署动员会等有关会议部署，总结交流全省文化特派员工作，研究部署下一阶段工作任务。会上通报了年度工作情况，浙江日报报业集团、绍兴市、武义县和两位文化特派员介绍工作经验做法。

　　会议指出，文化特派员制度萌发于习近平新时代中国特色社会主义思想在浙江的探索与实践，根植于浙江文化建设“八项工程”的发展实际，顺应于高质量发展建设共同富裕示范区的现实需要，推行半年多来，打出了品牌、形成全国推广的态势，取得了良好成效。

　　2024年4月，浙江实施文化特派员制度以来，1573位文化特派员累计开展6200余场次理论宣讲、19200余场次文化文艺活动、组建近4000支基层文化人才队伍、帮助派驻地增收1.21亿元，在传思想、送服务、促善治、续文脉、兴产业、展形象等方面发挥了重要作用，让农民群众看见了实实在在的变化，得到了实实在在的好处。

　　文化特派员不是一个人在战斗。半年多来，省委宣传部加大文化特派员制度实施力度，夯实“省统筹、市指导、县（市、区）负责、乡镇（街道）抓落实”四级服务管理体系，横向联动教育、财政、人力社保、农业农村、文化广电和旅游等部门单位，以县（市、区）为单位组建90个省市县三级文化特派员工作组，建立双月例会、工作提示单、业务培训等机制，建设浙江省文化特派员之家。各级各部门单位结合工作实际不断丰富支持文化特派员的工作举措，推动文化特派员制度走深走实。

　　本次会议对文化特派员提出更高要求，强调文化特派员特色要更鲜明，扛起传播总书记重要思想的使命担当，扛起推动优质文化资源直达基层的使命担当，扛起缩小“三大差距”的使命担当，扛起文化传承发展的使命担当，要特别有浙江味、特别有文化味、特别有乡土味，扎根基层、潜心文化、服务群众。

　　聚焦群众期待、服务群众需求，是文化特派员工作的出发点和落脚点。会议强调文化特派员派驻要更深入，做到“四个知”。在“知冷暖”中惠及群众，在“知长短”中统筹资源，在“知供需”中送好文化，在“知虚实”中落实项目，融入群众、服务群众、引领群众，立足群众的实际需求，以实实在在的工作提升基层群众的文化获得感，带动群众增收致富和当地经济社会发展，真正让群众有感、群众参与、群众受益、群众满意。

　　2025年是文化特派员制度实施一周年，是文化特派员工作推进的关键时期，省委宣传部将深化文化特派员制度建设，进一步完善工作机制，探索建立人员联县联片、部门共商共建、闭环管理、宣传推广等机制。围绕注重关心关爱、配强资源供给、加大培训力度、强化考核激励等方面强化工作举措。建设文化特派员学院，持续提升文化特派员的文化素养和业务能力。推进文化特派员项目落地见效，加快形成可复制可推广的制度性成果，真正推出群众有感、参与、受益、满意的标志性成果。