以打造新时代党建高地服务保障“十五五”时期经济社会高质量发展

　　浙江在线11月12日讯（记者 张熙锦 通讯员 陈争光）“党的二十届四中全会审议通过‘十五五’规划建议，把坚持党的全面领导作为‘十五五’时期必须遵循的首条原则，在擘画未来五年经济社会发展重点任务的同时，着眼提高党领导经济社会发展的能力和水平，对完善党中央重大决策部署落实机制、深化党的创新理论武装、加强干部队伍建设等作出系统部署，充分彰显了以习近平同志为核心的党中央持之以恒推进全面从严治党、以党的自我革命引领社会革命的坚定决心和坚强意志。”省委组织部常务副部长谢志远表示，组织部门将坚决扛起打造新时代党建高地的牵头责任，聚焦争当凝心铸魂、护航大局、干事创业、亲清有为“四个排头兵”，以高质量党建引领高质量发展，有力推动“十五五”发展目标任务落到实处。

　　越是形势复杂、任务艰巨，越需要用党的创新理论统一思想、统一意志、统一行动，争当凝心铸魂排头兵。谢志远认为，加强党的创新理论武装，关键要健全以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干长效机制，对浙江而言最重要的是珍惜和用好习近平总书记留给浙江的宝贵精神财富，铸牢坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的政治忠诚。

　　他提到，一是全面加强领导班子政治建设，坚持把政治标准放在首位，深入实施“一把手”政治能力提升和年轻干部理想信念强化计划，做深做实干部政治素质考察，注重考察干部的境界格局和忠诚度廉洁度，切实增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

　　二是深化构建循迹溯源的教育体系和实践体系，聚焦“讲全讲准讲深讲透”，充分发挥浙江省习近平新时代中国特色社会主义思想教研中心牵引作用，持续深化党的创新理论教学改革，实施浙江省干部教育培训好教材建设计划，有力推动党的创新理论进教材、进课堂、进头脑。

　　三是把学习好贯彻好四中全会精神作为当前和今后一个时期的重大政治任务，精心组织省管领导干部集中轮训，指导各地各单位分层分类抓好党员干部学习培训，推动全会精神一贯到底、落实落地。

　　“争当护航大局排头兵，就是要发挥党建树导向、强保障的功能作用。”谢志远表示，紧扣贯彻习近平总书记考察浙江提出的“4+1”重要要求，落实省委“132”总体工作部署，找准党建工作服务保障的着力点和切入点，切实把党的政治优势、组织优势转化为发展优势。

　　具体来看，聚焦高质量发展建设共同富裕示范区，谋划实施新一轮“组织工作助跑共同富裕行动”，从党建功能作用发挥的机制、载体、动能等方面综合施策。持续深化山区海岛县干部人才资源倾斜集成改革，推进党建引领“共富工坊”建设，深化党建联建推动片区组织共建、发展共抓、服务共享，强化党建引领推进“空心村”综合治理，推动资源力量源源不断投向共同富裕主战场。

　　聚焦加快建设创新浙江，深入实施“135”人才强省体系建设工程，健全教育科技人才一体推进的协调机制。深化“企业认定、政府认账”，加大高层次人才“校（院）企双聘”力度，在项目评审、机构评估、人才评价、收入分配改革等方面加强探索创新，推动人才顺畅流动。持续优化全周期全链路服务，大力实施“访学访工访窗口”行动，打造近悦远来的人才生态。

　　聚焦建设高能级开放强省，优化完善发挥组织职能服务保障外经贸高质量发展的打法和举措，从统筹干部资源助企服务、激励担当破难、强化聚才引智等方面强化服务支撑，完善开放型干部、经济干部等专业干部发现、培养、使用机制，助力打好“稳拓调优”组合拳。

　　事业发展关键在人，这就要求广大党员干部争当干事创业排头兵，持续擦亮干在实处、走在前列、勇立潮头的鲜明标识。谢志远谈到，近年来全省组织系统着眼锻造高素质干部队伍，全链条构建有效防范和纠治政绩观偏差机制，率先制定出台领导班子主要负责人变动交接《工作规程》，优化完善考核评价体系，建立省直单位处长工作交流会制度等，取得了良好效果。接下来，将重点做好3方面工作：

　　一是牢固树立以实干实绩实效论英雄的鲜明导向，大力弘扬“六干”作风，坚持以“三看”“三破”“三到”选任干部，突出经济发展主战场配强领导班子，健全赛马比拼机制，聚焦“国考争先、省考创优”完善综合考核体系，深化构建组织与干部的良性互动机制，以正确用人导向引领干事创业导向。

　　二是健全“干中学、学中干”能力提升机制，围绕生物制造、脑机接口、具身智能等未来产业，依托“共富善治大讲堂”等平台加强对干部新科技新业态新模式的专业培训，有计划组织干部“走出去”赴先进地区开展专题研修，提高干部队伍现代化建设本领。

　　三是坚持严管厚爱结合、激励约束并重，健全经常性发现、解决作风问题机制，推进领导干部能上能下常态化，健全干部担当作为激励保护机制，探索建立全职业生涯荣誉激励机制，让干部在政治上不能、制度上不敢、情感上不愿、环境上不让“躺平”，切实激发干部队伍内生动力和整体活力。

　　构建亲清统一的新型政商关系是推动经济社会高质量发展的必然要求，也是坚持用改革精神和严的标准管党治党的重要内容。谢志远还提到，浙江是民营经济大省，实现“十五五”发展目标，更加需要推动党员干部在遵规守纪中干事创业，争当亲清有为排头兵：一是推动干部担当助企，完善政企常态沟通和涉企问题回应解决机制，深化党政领导联系民营经济人士、联系重点企业重点项目等制度，做到“有求必应、无事不扰”；二是发挥党组织优势促进民营企业健康发展，推动新兴领域“两个覆盖”提质增效，引导党组织和党员在突破核心技术、打破外贸壁垒、引进紧缺人才等方面积极发挥作用，深入实施新生代企业家“双传承”计划；三是规范政商交往，完善干部大监督体系，探索干部选任政商关系全过程把关机制，突出关键岗位干部特别是“一把手”，以及权力集中、资金密集、资源富集等领域干部，深化落实政商交往“三张清单”。

　　“管党治党越有效，经济社会发展的保障就越有力。”谢志远表示，组织部门将深入贯彻党的二十届四中全会精神，坚持融入大局抓党建、抓好党建促全局，着力建设政治机关、睿智机关，推动打造新时代党建高地走深走实，为高质量发展建设共同富裕示范区、奋力谱写中国式现代化浙江新篇章提供坚强组织保证和过硬队伍支撑。