余杭“云上引才”再掀热潮

　　“直播间可以投简历吗？”“公司会协助申请人才补贴吗？”……5月12日晚，余杭区2026云上引才专项行动第二期——青年成长专场活动刚开播，弹幕便不断刷屏。

　　当晚，阿里淘天、同花顺、思看科技、微泰医疗等近40家优质名企轮流亮相直播间，带来覆盖数字经济、智能装备、医疗健康、金融科技等热门赛道的2000余个前沿岗位。据统计，本场直播累计观看突破19万人次，收到简历近4000份。

　　与云上引才专项行动首场直播的“广覆盖”不同，本期青年成长专场更加突出“精准化”。活动面向2026届应届毕业生、2027届在校生及社会青年群体，解决他们的求职痛点，岗位则紧扣“296X”先进制造产业集群，推动人才链与产业链深度耦合。从“量”的扩张到“质”的提升，正是余杭践行“青年优先发展”理念、建设“青年就业创业友好型城区”、激活“青春经济”的务实之举。

　　“吸引人才靠岗位，留住人才靠生态。”余杭区人力社保局相关负责人坦言。为此，本场直播在开场黄金时段安排政策推介环节，直观展示余杭的留才诚意：全球本科及以上应届生来余杭最高可享18万元生活补贴，博士后最高可享238万元综合补助。

　　政策有温度，服务更要有深度。立足线下，余杭高频举办高层次人才对接会，并在杭州西站打造“永不落幕的人才枢纽”；拓展线上，余杭创新推出“云上引才”直播间。一张覆盖招引、落地、成长全周期的青年人才服务网正加速织密。

　　今年以来，余杭已组织“引才团”赴四川、西安、北京、天津等7地的31所高校，开展校园招聘31场，提供岗位1.9万余个。