打造“八小时外”技能课堂 绍兴滨海新区拓宽人才就业成长新通道

　　上周四晚7点半，绍兴滨海新区名士之家·综合服务体四楼灯火通明。在“十元”人才夜校教室内，软笔书法、瑜伽健身课程陆续开课。学员刘娇已经体验过5门夜校课程，此刻正跟着老师的示范，一笔一画练习隶书《曹全碑》。“这是我第二次报名书法课，授课老师非常专业，在这里，我找到了工作之外更多的生活可能性。”刘娇说，身边不少同事还会结伴报名，一起利用晚间时光充实自己。

　　夜幕之下的滨海新区，市井烟火与求知热潮交织。开办两年来，滨海新区夜校陪伴数千名新区从业者在下班之后开启新的成长旅程。依托夜校这个特色品牌，滨海新区人才发展公司建起国有化培训载体，牵手院校打造校企联动模式，搭建贯穿职业全周期的一站式赋能体系。

　　滨海新区夜校坚持按需供给，构筑起“普惠基础—进阶提升—职业发展”三级培养体系。普惠层重在综合素养培育，开设短视频剪辑、办公软件实操等零基础课程；提升层聚焦实用技能增值，推出咖啡师、养老护理员等考证类课程，帮助学员学成一技之长、拿到职业资格证书，拓宽择业路径；发展层紧跟产业风向，抢抓人工智能发展机遇，开设AI漫剧创作等实战课程，带领学员把握新兴就业机遇。截至目前，滨海新区夜校累计开设15期共41门课程、100个教学班次，课时总量突破1300节，吸引3700余人次报名学习。

　　此外，滨海新区人才发展公司联合绍兴职业技术学院，落地新区首家国有控股培训公司——绍兴滨海新区公共职业技能培训有限公司，将单次零散活动升级为长效化平台运营，构建普惠公益课程与专业化技能培训互为补充的服务模式。培训公司承接政府委托培训、企业定制内训、学历提升辅导、职业技能等级认定等业务，先后开展人民调解员业务培训、村社合法性审查辅导、社会工作者考证班、人工智能训练师企业专场培训、AI漫剧实战营以及多场AI就业公益宣讲活动，累计服务学员700余人次。

　　“企业想要完成人力资源数字化转型，一直找不到合适的方向，专业人才缺口很大。”近日，绍兴尚升人力资源有限公司经理邹野在参加人工智能训练师专场培训时说，正是看中课程贴合企业实际需求，公司第一时间组织员工参训，依靠系统化学习破解转型难题。

　　针对在职人员学历提升的现实诉求，公共职业技能培训有限公司还联合新区总工会出台专项学费补助政策，减轻上班族继续教育的经济压力。

　　依托滨海新区夜校积累的办学经验，新区不断深化校企合作，把优质培训资源送进校园、送进企业。滨海新区人才发展公司联动浙江邮电职业技术学院等本地高校，开展技能培训与就业公益宣讲，把产业新技术、岗位真实能力要求带到校园，帮助在校学生提前了解就业市场、确立职业方向。面向企业用工需求，创新开设“订单班”提供定制化服务，按照企业岗位需求定制课程内容，定向输送适配人才。

　　接下来，新区还将推出“人才午校”，和滨海新区“十元”人才夜校互为补充，打造“午间短时充电、晚间系统深造”的全天候学习矩阵，为辖区人才提供更多学习选择。

　　“我们将继续坚持跟着产业布局、围绕企业需求、贴合人才发展的服务思路，持续深化与高等院校和龙头企业的合作。”滨海新区人才发展公司相关负责人表示，后续公司将持续迭代培训体系，拓展服务覆盖面，积极探索线上线下融合的轻量化学习场景，持续完善区域人才生态。