浙江在线11月13日讯(记者 张熙锦)“党的二十届五中全会深刻把握党和国家事业发展历史方位、着眼中国式现代化全局,审议通过《中共中央关于持之以恒推进全面从严治党若干重大问题的决定》,对管党治党、兴党强党作出战略部署,必将引领全党上下更加坚定拥护‘两个确立’、坚决做到‘两个维护’,必将推动新时代党的建设新的伟大工程向纵深发展,必将进一步凝聚起推进强国建设、民族复兴伟业的磅礴力量。”省委组织部常务副部长谢志远表示,组织部门将坚定扛起持之以恒推进全面从严治党的组织职责,加快打造新时代党建高地,以高质量党建引领高质量发展建设共同富裕示范区。
《决定》最鲜明的特点是全面贯彻习近平党建思想,将其作为一条思想主线始终贯穿。谢志远认为,贯彻落实全会精神,首要的就是把握主题主线,深学笃行习近平党建思想,自觉把这一思想贯彻到全面从严治党各方面全过程。
一是深学细悟精髓要义。要坚持读原著学原文悟原理,深入学习领会习近平总书记重要讲话精神,原原本本研读《决定》《习近平党建文选》等,贯通领会习近平党建思想的精神实质和实践要求。当前重点是结合开展全会精神轮训培训,把学习习近平党建思想作为重要内容,推动党员干部争当学懂弄通做实排头兵。
二是持续加强理论溯源。习近平同志在浙江工作期间,围绕加强党的建设进行了一系列卓有成效的理论思考和探索实践。要倍加珍惜习近平总书记留给浙江的宝贵思想财富,做深做透溯源研究,加强对习近平党建思想的体系化学理化研究阐释,更好推动党的创新理论进教材、进课堂、进头脑。
三是学用贯通推动实践。对浙江来说,学习贯彻习近平党建思想、落实全会精神,重要落脚点是加快打造新时代党建高地。要锚定争当“四个排头兵”,进一步谋深抓实打造新时代党建高地的思路举措,科学编制年度工作计划和任务书,切实把全会部署的各项任务转化为浙江党建工作的实践实效。
《决定》围绕7方面战略任务,提出200多项具体举措,许多任务涉及组织工作。谢志远谈到,组织部门将立足职能职责,聚焦全会战略部署,在深化转化内化上下功夫,全面对标对表,整体提升组织工作质效。
一是聚力锤炼坚强党性。《决定》把“增强共产党人的党性”摆在战略任务部署的第一部分,深刻阐明增强党性是全面从严治党的根本性任务。要始终把“铸魂”摆在首位,不断强化对党忠诚教育,深入实施领导干部政治能力提升计划,探索构建考在经常、融入日常的党性鉴别机制,推动党员干部增强党的意识、党员意识、先锋队意识,永葆共产党人政治本色。
二是聚力锻造过硬队伍。《决定》专章部署“锻造堪当民族复兴重任的高素质干部队伍”,为做好新形势下干部工作指明方向。要坚持以“三看”“三破”“三到”选任干部,健全完善一线推优、一线培养、一线考察、一线使用工作机制,以市县乡换届为契机选优配强各级领导班子。创新用好“共富善治大讲堂”等平台载体,不断提高干部推进现代化建设本领。加强干部职业生涯“全周期”激励,优化综合考核体系,完善县(市、区)委书记工作交流会、省直单位处长工作交流会等赛马比拼机制,大力弘扬“六干”作风,不断擦亮干在实处、走在前列、勇立潮头的鲜明标识。
三是聚力建强组织体系。《决定》对“建设上下贯通、执行有力的严密组织体系”作出系统部署。要着力增强党组织政治功能和组织功能,深入践行“三个基层”重要要求,抓好乡镇党委和村党组织建设,深化党建引领三方协同共治,拓展新兴领域“两个覆盖”,体系化推进各领域基层党组织建设。紧扣“进出育管爱”全链条加强党员队伍建设,推动广大党员立足岗位建功立业。
全面从严治党关键在从严治吏。谢志远认为,《决定》鲜明释放越往后越严的强烈信号,对组织部门来说,就是要突出从严治吏,切实加强干部管理监督,做到真管真严、敢管敢严、长管长严。
一是注重加强民主集中制建设。要突出规范“一把手”履职用权,结合全会精神轮训培训加强换届后民主集中制教育,推动各级领导班子和领导干部充分发扬党内民主,有效实行正确的集中。
二是注重全方位管理和经常性监督。要发挥干部大监督效能,针对“一把手”和权力集中、资金密集、资源富集领域等关键岗位领导干部,加强对权力运行的制约和监督,着力构建亲清统一的新型政商关系,把严的要求贯穿干部成长全周期、教育管理监督全过程。
三是注重推动树立和践行正确政绩观。巩固拓展学习教育成果,常态化开展政绩观教育,健全有效防范和纠治政绩观偏差工作机制,深化构建前任向后任交接、组织向干部交底工作体系,引导党员干部把政绩体现在推动高质量发展的成效上,体现在缩小“三大差距”的成色上,体现在人民群众的幸福感、满意度上。
《决定》提出持之以恒推进全面从严治党要“坚持服务使命任务”。谢志远谈到,组织部门将坚持融入大局抓党建、抓好党建促全局,紧扣落实习近平总书记考察浙江“4+1”重要要求和省委“132”工作部署,更好发挥党建“树导向、强保障”作用。
一是靠前服务共同富裕先行示范。聚焦做好“强城”“兴村”“融合”三篇文章,深化党建引领“共富工坊”建设、干部人才资源倾斜集成改革等重点举措,深入推进抓党建促乡村全面振兴,做实“空心村”党建深化综合治理,不断把组织优势转化为共富胜势。
二是积极助力“经济大省挑大梁”。聚焦提高党委领导经济工作的能力和水平,推动健全省市县贯通的抓落实机制,纵深推进开发区管理体制机制改革,围绕抓重大项目促高质量发展加大组织资源有效投放,为经济稳进提质注入强劲动能。
三是精准支撑创新浙江建设全面成势。聚焦因地制宜发展新质生产力,深化“135”人才强省体系建设,深入实施人才发展体制机制综合改革,推进高层次人才“双聘”“双认”,助力加快打造人工智能创新发展高地,持续激发人才创新创造活力。
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