浙江在线6月28日讯 “师傅！ ”“师傅好，我拜您为师。 ”6月24日，在长兴县浙江永达集团举行的传统拜师仪式上，身穿统一制服的员工抱拳弯腰，十分尊敬地向面前的师傅鞠躬。当天，企业100对员工正式结为师徒关系。“严师出高徒，匠艺师徒传。 ”这也是长兴县首次举行集体拜师仪式。

　　荣获省五一劳动奖章的王福林，在此次拜师仪式上正式收下了新徒弟陈仁炳，他告诉记者，此次收徒，对自己而言意味着更多责任，作为公司老员工，不仅要让徒弟学到真本领，同时也要尽心尽责为企业的匠心传承做好示范。

　　铁塔车间质检员黎斌是毕业后刚进公司的一名新员工，他对记者说，拜师能学到真本领，刚来时工作中有很多地方自己还不了解，有了师傅的帮助，自己开始从小料检验开始，慢慢掌握了大料检验的技能。

　　拜师仪式上，除了省劳模王福林外，公司的技改明星、财务明星、技术能手、最美工人、营销能手等都在现场正式收徒，这些企业的金牌工匠，不仅在企业创新中挑起大梁，今后还将携手弟子共同发展。

　　集团董事长张发庆对记者说，公司专门组织“百对师徒结对”活动，是公司立足发展开展的一项青年工人培养工程，针对目前社会上青年职工学技术氛围不浓、工匠精神欠缺的现状，企业希望通过“传、帮、带”等方式，在集团上下营造一种“学工匠精神、做金牌工人”的浓厚氛围，帮助青年职工早日成才、早担重任，让工匠精神薪火相传下去。

　　参加此次活动的长兴县总工会负责人，“传帮带”的师徒制，传递的不只是工业文明的薪火，更是爱岗敬业、追求卓越、甘于奉献的工匠精神，今后，全县企业将开展“师徒结对”活动，培养更多的金牌工匠。