浙江在线11月14日讯(浙江日报记者 翁浩浩 通讯员 徐娅莉) 在长兴县公安局治安大队民警吴宗权的案头，一份红色的党风廉政责任清单特别醒目。如今，长兴县公安局的485名党员民警，人人都有这么一份党风廉政清单。

　　长兴县公安局积极探索实施党风廉政主体责任层级管理制度，打造党委书记、党委班子成员、党支部书记、党支部成员、党员民警、协辅警“六层五级”的责任链。这样一来，让人人都成为责任主体，党风廉政建设抓得更实。从本月起，这种模式开始在全省公安机关推广。

　　“在公安机关推进全面从严治党、治警，仅靠党委班子几个人是不够的，要发动各级党组织和全体党员，做到层层传导、层层发力、全警参与、人人有责，才能把党风廉政建设落到实处。”长兴县公安局负责人说。

　　目前，长兴县公安局制订了《落实党风廉政建设主体责任层级管理办法(试行)》，搭建起“六层五级”的主体责任层级管理体系，各层级负责人既要做好本层级管理，也要监督下一级落实管理责任，并建立起党委书记、党委副书记及党委委员、党支部书记、党支部委员和党员民警的5张责任清单。

　　“责任层层落实，普通党员民警的主体责任意识都增强了。”李家巷派出所教导员俞学华说。记者在《李家巷派出所车辆隐患问题跟踪表》上看到，该所一名副所长因为在1个月内超速、违停3次，被派出所黄牌预警。“预警情况在全所范围通报，派出所负责人也找他作了教育谈话。若再发现类似情况，就要问责，没有情面可讲。”俞学华说。

　　今年5月，民警顾某在办案中由于违反法定程序导致取证出了差错，本人被诫勉谈话的同时，所在大队分管负责人也被责令作书面检查，这在长兴县公安局上下引起不小震动。除日常排查预警，派驻长兴县公安局纪检组不定期开展评估，对主体责任落实不力、“一岗双责”履行不到位等情形，实行责任追究，并实现选人用人和评先评优的“一票否决”。今年以来，该派驻纪检组共开展专项督导检查5次，对民警提醒警示47人次。