浙江在线12月28日讯 每逢周末，德清县莫干山镇紫岭村村支书谢红伟就会来到村里的“红管家”服务驿站，为远道而来的游客充当导游。和谢红伟一样， 30多名镇村干部和党员义工都是“红管家”的服务员。

　　“特色产业发展到哪里，党建的服务阵地就前移到哪里。”近年来德清“洋家乐”迅速崛起，为此，该县开创性地推出“党建+生态”的发展模式，通过对“洋家乐”集聚区主要人群的梳理，列出村民、游客、业主、党员、人才5类服务对象，通过设立讲解引导队、紧急救援队、交通疏导队、义务调解队等8支服务团队，开展旅游集散、公共管理、党员人才等五方面27项服务内容，实现了精细化“一站式”服务。

　　“你看这是‘微党课’，里面有党员学习园地、‘两学一做’学习教育专题、党建要闻。这极大地拓展了非公企业党员教育培训的空间，大家通过网络平台可以随时获得最新的学习资源。”雷甸镇党委副书记、两新工委书记朱琦告诉记者，针对非公企业党员流动性大、学习时间难固定的特点，积极探索“党建+互联网”发展模式，通过“智慧雷甸”微信号、党员微信群定期推送学习材料，开展常态化互动交流，实现从集中性教育向经常性教育延伸。

　　走进洛舍镇砂村村文化礼堂，砂村新四军纪念馆便映入记者眼帘。“镇村党员志愿者组建了红色文化宣讲团，每周都会在纪念馆为村民讲解新四军抗战历史。”洛舍镇党委委员张飞飞说，这是探索“党建+文化”模式最直接的体现。

　　如今，“党建+改革”，推动村庄集聚和整村经营，实现“死产变活权”“活权生活钱”；“党建+治理”，创新建立“乡贤参事会”“协商议事会”等自治组织，全面开展“网格化管理、组团式服务”；“党建+文化”，将游子文化、孝文化、蚕文化等文化资源与党建元素有机融合，以党建引领先进文化建设；“党建+互联网”，把党建工作创新点融入“新媒体”，实现党员教育管理服务的科学化、网络化和智能化……德清县委组织部相关负责人告诉记者，该县在改革、生态等6个领域24个具体方面推进“党建+”，以“党建+”为载体，将党建与经济、文化、民生和社会治理等相结合，以此不断提升基层党组织的服务水平，激发党员队伍的活力和干劲，努力打造基层党建升级版，实现基层党建的更高附加值。