“一岗双责我们科室落实得很好，主要是……那个……”在同志们眼中，杭州拱墅区某局的任副科长工作主动、积极上进，是业务上的行家里手，然而当我提出想了解一下他落实“一岗双责”的情况时，他却犯了难，支支吾吾说不出具体内容。

　　“前段时间我们组织学习了《准则》《条例》，你讲一讲《条例》中有哪六大纪律吧?”我转换话题继续询问。

　　“有工作纪律、学习纪律，还有……我还不是很了解。”任副科长一下子刷红了脸，低下了头，手中的纸杯都捏变形了，谈话也陷入了尴尬之中。

　　我心想，《准则》《条例》宣传了这么多，怎么这么基础的知识都不知道?业务再强，党性不强可不行!“一岗双责是指领导干部既要对所在岗位应当承担的具体业务工作负责，又要对所在岗位应当承担的党风廉政建设责任制负责。六大纪律是指政治、组织、廉洁、群众、工作和生活纪律。任副科长你要在抓好本职工作的同时，认真学习廉政法规条文，落实好我们组下发的纪检工作要点，仔细梳理排查科室廉政风险点，把你在廉政工作方面的所学所思所想记录在我们组发的《廉政笔记》上。下次我要听听你学习《准则》《条例》的心得体会!”

　　就这样，和任副科长的第一次谈话，在红脸出汗中结束了。

　　没想到1个月后，任副科长主动到我的办公室，话语间难掩兴奋:“谢谢你了，张组长!上次的‘喝茶谈话’，可是帮了我大忙!”见我不解，他继续说道:“从你这回去后，我好好地学习了《准则》《条例》。这不，前段时间，我们科室去调查一家公司价格违法行为，有个大学同学打电话要我在这事上关照一下，我就不自觉地想起了《条例》中工作纪律的内容，思前想后没敢答应。”

　　“你能对《准则》《条例》活学活用，牢记在心，这很好!”我高兴地说。

　　“真是没想到，几天后，上级通报了兄弟区县物价局一名物价执法人员因为类似问题被处分了，我都有点后怕。如果没有上次张组长的提醒谈话，我们科室要出事，我也会被处分的!”

　　听他说了事情的原委后，我为他开心，也为自己从事的工作感到欣慰和自豪。去年11月，我们区纪委派驻第二纪检组成立，我从区纪委分管宣教、审理工作的常委转岗成为纪检组的组长。来纪检组之后，我们把区纪委的“喝茶谈话”制度也带到了这里，7个多月来，我们与监督单位所属干部进行了70多次“喝茶谈话”，有的是任前谈话，提出希望，明确底线;有的是廉政提醒，抓早抓小、防微杜渐;有的是批评教育，咬耳扯袖、红脸出汗。

　　“你们的谈话很及时，提高了大家廉洁从政的自觉性和紧迫感，起到了很好的效果!”这是参加谈话的同志说的最多的话。我想，我们纪委的工作不仅是办大案要案，还要在平时的谈话提醒中，让广大党员干部心中有纪，时刻明底线、知敬畏。这，也是一种成功。