杭州市人力社保局近日公布，根据市统计部门测算，2015年杭州市区全社会在岗职工(含劳务派遣)年平均工资为55908元，与2014年的51449元相比，增加了4459元，同比增长8.7%。

　　在岗职工平均工资，是指各单位职工在一定时期(通常是一年)内的平均收入，包括基本工资、职务工资、级别工资、工龄工资、计件工资、奖金、各种津贴和补贴等。不论是以货币形式还是以实物形式支付，只要符合劳动报酬性质，都会统计在工资总额之中。

　　2009年至2014年，市区全社会在岗职工平均工资分别为30480元、34330元、38837元、42493元、46831、51449元，每年都在上涨。

　　这个平均工资数据很重要，是政府制定最低工资标准、计算全市各项社会保险、住房公积金缴费基数，以及法院在判定车祸等对受害人给予经济补偿时的参考依据。

　　另外，杭州市政府近日发布通知，杭州市城乡居民最低生活保障再次上调，从今年7月1日起执行。

　　上城区、下城区、江干区、拱墅区、西湖区、滨江区、萧山区、余杭区，杭州经济开发区、杭州西湖风景名胜区、杭州大江东产业集聚区城乡居民最低生活保障标准，由每人每月744元调整为每人每月819元，增加了75元。

　　富阳区及各县(市)城乡居民最低生活保障标准，根据当地实际情况调整，报市政府备案后实施。其中，城镇居民最低生活保障标准应同比增长10%以上;农村最低生活保障标准的调整根据统筹城乡、逐步缩小城乡差距的工作要求，应按不低于当地城镇最低生活保障标准的90%执行。（都市快报）