浙江在线5月26日讯 (记者 翁浩浩 县委报道组 洪建坚 许乾虎)“悦悦，我们来看你了。”日前，浦江县中南服饰有限公司党员黄江富走进资助对象悦悦的家，一边热情打招呼，一边放下买来的学习用品。悦悦的父亲早年患尿毒症去世，欠下20余万元的债务。黄江富了解情况后，主动上门开展结对帮扶，每年资助1200元。而这，也是浦江县两新组织党员争当“两学一做”先锋，努力挣“信义积分”的一个缩影。

　　今年初以来，浦江在两新组织中，探索开展“信义先锋”建设活动，制定出台讲忠义、讲正义、讲孝义等“8义40条”信义党员标准，并对信义行为的践行情况实行积分化管理，每月汇总。党员每半年得分低于15分，就会被警示，全年信义积分低于60分，将被列为不合格党员，接受教育整改。

　　“党员楼雄武捡到120元钱主动交给门卫，给予讲廉义积分5分;党员黄建文免费帮工友修理电脑，给予讲仁义积分5分……”据了解，浦江县两新组织党员信义积分共分成基础分、信义分和倒扣分三个部分，其中每月参加组织生活、及时完成党组织分配任务将得到满分30分的基础分;践行信义先锋“8义40条”标准的，每次行为得5分，如有违反信义标准行为的，则相应扣分。“信义积分的推出，不仅要求我们企业党员在工作岗位、个人品德等方面要优于普通职工，也倒逼我们企业党支部主动发力，让党员们在展示信义、助推企业发展中做‘合格党员’。”浦江县金垒锁业党支部书记李家庆说。

　　“两学一做”，基础在学，关键在做。“‘信义积分榜’把两新党员先锋作用发挥情况进行了量化，是不是合格党员一目了然。”浦江县委两新工委相关负责人说。

　　据不完全统计，截至目前，浦江县两新组织党员已围绕企业发展献计献策750余条，改进先进操作法50余项，为困难职工献爱心达12万余元，义务献血500余人。