岗位最低薪资6000元 嘉兴“人才列车”开进重庆、四川高校

　　人才是第一资源，就业是最大的民生。4月17日至20日，嘉兴的“人才列车”开进重庆、四川的多家高校，南湖实验室、桐昆集团、新凤鸣集团等科研院所和上市企业共33家招聘单位推出1309个岗位，希望吸引众多优秀高校毕业生来嘉兴发展，助推嘉兴建设智造创新强市、打造长三角城市群重要中心城市。

　　昨天，浙江嘉兴与重庆的政校企合作洽谈会开启了这场省外大型招聘会的序幕。为深入贯彻落实党中央、国务院做好高校毕业生等青年就业工作决策部署，嘉兴主动参与2023年高校毕业生等青年就业创业推进计划暨浙江省“百万岗位进校园”专项行动，在重庆、四川举办2023年浙江嘉兴赴重庆、四川高校引才活动。

　　本次引才活动由嘉兴市委、市政府主办，嘉兴市委人才工作领导小组办公室、嘉兴市人力资源和社会保障局承办，嘉兴市人才交流服务中心和各县（市、区）人力资源和社会保障局协办。

　　开展“3+X”系列引才活动

　　重庆是浙江省“百万岗位进校园”专项行动的重要活动地，这次去重庆招聘，嘉兴重点组织了33家高质量的用人单位开展高校毕业生岗位对接，通过连线直播，推介部、省、市的政策，吸引更多高校毕业生走进浙江、走进嘉兴。

　　嘉兴正在向智造创新强市迈进，这次用人单位带去的1309个岗位，主要围绕数字经济、高端装备制造、新材料、生命健康、现代服务等主导和新兴产业。

　　为了能招揽到优秀的高校毕业生，我市此次开展“3+X”系列引才活动。其中“3”是指以小分队形式赴重庆邮电大学、重庆交通大学、西南科技大学3家重点高校开展“校园嘉兴日”专场活动；“X”是指在重庆举办1场政校企洽谈会，在西南科技大学举办1场高校嘉兴政策宣讲会、1场科技人才合作交流会、线上云聘会等多种形式的引才活动。

　　同时，通过环境政策推介、与导师面对面、与企业家座谈等方式，为高校毕业生提供多元创业指导和交流服务。

　　近年来，重庆、四川的多家高校给嘉兴输送了大量优秀毕业生，仅过去3年，就有3000多名毕业生来嘉兴就业创业，为我市的社会经济发展贡献了力量。

　　人岗匹配精准度提升

　　提升人岗匹配度，激发人才活力，留住人才成为嘉兴城市的核心竞争力和重要推动力。为此，针对我市产业特点及企业人才需求情况，此次活动锁定嘉兴籍及期望来嘉兴就业的毕业生群体进行重点宣传，通过高校就业网发布、校园社群发动（学院班级社区）、高校微信公众号推送，点对点发送邀约短信、邮件。

　　在前期排摸的基础上，我市做好人岗信息对称工作，组织了33家优质用人单位参与引才活动，用人单位以科研院所、上市企业、专精特新企业居多。

　　本次招聘会，招聘专业排名前3位的分别是艺术工程师、工艺设计、机械工程师。为招引更多人才，此次参会单位开出的薪资均在6000元/月以上，而且不少参会单位的董事长亲自参加招聘遴选面试工作。

　　高校招聘会为精准化招聘搭建了良好平台。截至目前，我市今年已经外出进校园招聘48场，引进大学生超2.5万人，引进大学生综合指数全省排名第一。