浙江在线03月03日讯五险一金中有一项生育保险，许多在职女同志都知道生小孩时可以享受这项福利。昨天，市民李先生在查询个人社保账户时，"意外”发现自己也在缴纳生育保险，每个月都好几十元，脑袋里一下冒出许多问号，"缴了这么多钱，这福利咋从来没有享受过？”为此，他特地给87777777打来了咨询电话，希望搞清楚这个男性生育保险的用途。

　　就此问题，记者进行调查时发现，许多在职男性都不知道自己在缴纳生育保险及其用途。事实上，男性生育保险是有用处的，如果丈夫参加生育保险，全职太太可按照国家规定享受生育医疗费用待遇，到丈夫单位报销。

　　　许多在职男性报不出五险一金名称

　　李先生在我市一家塑料生产企业上班。昨天，他听同事说单位调整了社保缴费基数，每个月增加了几十元。每个人的社保缴费信息可以登入宁波市人力资源和社会保障局网站查询。工作8年了，李先生还是第一次登入这个网站查询个人社保账户，他发现，个人社保一共有五类，分别为养老、医疗、工伤、生育和失业。令他不解的就是其中一项生育保险，已为人父的他，从没有享受过生育保险的福利，每个月，单位却为他缴纳38元的生育保险费。

　　"个人社保其他四项，我都明白缴费的用途，可生育险，我实在搞不明白，老婆生孩子用的是她自己的，而我的只是缴纳却没有享受过福利。”李先生对记者说，他询问了身边不少男同事，大家都不知道自己在缴纳生育保险，更不知道男性生育保险的用途。

　　就此问题，记者也进行了一个小调查，得到的答复也是如此。接受记者调查的15个男同志几乎没有一个报全了五险一金的名称，有一个男同志说到了生育保险，但他很惊讶地向记者确认："男职工，有这个生育险吗？”

　　　男职工缴纳的生育保险有何用途？

　　男职工也缴纳生育保险，许多双职工的家庭，可能并不知道这个保险的用途。昨天，宁波市人力资源和社会保障局有关工作人员向记者解答了此问题。

　　工作人员说，生育保险是通过国家立法，在职业妇女因生育子女而暂时中断劳动时由国家和社会及时给予生活保障和物质帮助的一项社会保险制度。《社会保险法》规定，只要与用人单位签订劳动合同或形成事实劳动关系，不分男女，均应参加生育保险。生育保险个人账户缴费，全部由企业负担，个人不用缴费。

　　《社会保险法》在生育保险方面的一大突破是规定职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇，这也意味着，只要丈夫买了生育保险，全职太太生孩子的医疗费将由生育保险基金支出，只是不能享受生育津贴。另外，男职工参保后，其计划生育手术费用可以按规定报销。

　　　200多人企业无男员工家属报过此保险

　　男职工缴纳生育保险，未就业配偶可按照国家规定享受生育医疗费用待遇。另外，男职工参保后，其计划生育手术费用可以按规定报销。这项福利，许多双职工家庭确实很难享受，在职的妻子有生育保险，作为丈夫的男同志也就不用去关心生育保险的用途。不过，这个政策对许多在宁波打工的外来务工人员来说是可以受益的，他们中有不少未就业的配偶。

　　市人力资源和社会保障局工作人员特地向记者说，男性生育保险，双职工家庭一般不会去了解，外来务工人员还是要了解这个政策。根据《宁波市城镇企业职工生育保险暂行办法》规定，职工享受生育保险待遇，应当同时具备下列条件：1、生育或施行计划生育手术时的所在单位按照规定参加生育保险并履行了缴费义务，且为其缴纳生育保险费累计满10个月的；2、生育或施行计划生育手术符合国家计划生育政策的；3、在定点医疗机构分娩、施行人工终止妊娠手术，以及在定点计划生育技术服务机构施行计划生育手术。符合上述条件的男职工未就业配偶生育时，不管他们是在宁波生育，还是回老家生育，作为妻子都可以享受这项福利。

　　有多少外来务工人员的未就业配偶在宁波享受了这项福利？工作人员表示，他们没有做过统计。

　　昨天，记者选取了几家生产型企业进行调查，企业主几乎都不知道男职工的未就业家属生育可以报销相关费用。一家200多人的制造企业负责人向记者表示，工厂女职工生育后几乎都会报销生育费用，但从来没有一个男职工未就业家属去报销过。据他了解，男职工未就业的配偶在宁波生育的人数不少。

　　相关资料

　　报销标准

　　昨日记者登录市人力资源和社会保障局网站查询到，目前我市城镇企业职工生育保险实行生育医疗费定额补偿结算，目前顺产的生育医疗费为3700元，剖宫产的生育医疗费为5100元。

　　报销材料

　　1、女职工生育或实施计划生育手术，需填写《宁波市企业职工生育保险待遇结算申请表》一式二份并加盖单位公章；

　　2、未就业配偶单位提交《宁波市参保职工(雇工)未就业配偶生育就业情况表》一式二份，加盖户籍所在地乡镇(街道)社保机构和计划生育办公室公章；

　　3、提交户口簿、结婚证原件及复印件；

　　4、计划生育行政部门核发的《一孩生殖健康证》或《再生育证》原件及复印件；

　　5、职工本人和用人单位经办人的身份证原件及复印件；

　　6、医疗机构出具的《出生医学证明》；

　　7、生育医疗费用原始发票、费用总清单、门诊病历、出院小结等资料。

　　报销流程

　　女职工怀孕后、流产或计划生育手术前，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口；

　　2、工作人员受理核准后，签发医疗证；

　　3、生育女职工产假休满30天内，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口办理待遇结算；

　　4、工作人员受理核准后，支付生育医疗费和生育津贴。