浙江在线5月28日讯 松土、播种、浇水、施肥，对于入职不满一年的“90后”毛云燕来说，溪口镇新建村村口的这亩荒地，是自己和其他6名新进公务员认领的“承包田”，为了村子旅游观赏的大计，得赶在6月底前在这里种出一片“花海”。

　　“近几年我们的感触特别深，不少新进的公务员是‘90后’大学生，是典型家门、校门、机关门的‘三门’干部，对基层工作不了解，不会说群众语言，缺乏基层工作的经验。”奉化市委组织部干部科负责人表示，针对这块“短板”，去年9月，奉化市新进的77名市直机关公务员全部下派到乡镇、村庄进行基层锻炼，在正式入职前，好好上一门“群众课”。

　　既然是“墩苗”，就必须脚踩土地，到地头学本领。为此，在奉化基层锻炼“十个一工作”任务书中，除了订工作计划、记民情日记、联重点工作、帮困难群众等常规动作外，奉化市委组织部还专门列出“干一季田头农活”的要求，让原先十指不沾阳春水的“90后”，能够躬身拜群众为师，体验普通村民的酸甜苦辣。

　　“特别辛苦，蹲了整整一个下午，人也晒黑了一圈。”一直生活在城市的朱家栋，去年考取了奉化市供销社的公务员，被下派到尚田镇农办进行锻炼。年初，他和伙伴们认领了方门欣乐草莓种植基地的3个草莓大棚，育种、照料、采摘、销售，当了整整一季的“果农”。

　　这个1992年出生的小伙子坦言，过去对基层群众不了解，这次面对面接触了，才发现他们特别朴实，要求也很简单。在亲身经历“果贱伤农”的窘境后，脑子活络的朱家栋做起了线上推广小能手，通过建立微信公众号、发动“采购游”，帮助果农们解决销路问题，成了受当地群众欢迎的“香饽饽”。

　　身临其境，方能设身处地换位思考。下派到莼湖镇农办的龚杰表示，在一年最冷的日子顶着海风出海，让自己切身了解到渔民生活的不易。“他们不管多么寒冷，始终要在海上作业，有时甚至还要下海。在今后执法中，尤其要有同情心，做到合情、合理、合法。”

　　奉化市委组织部相关负责人表示，干农活、做农事，不仅是学技能，补“短板”，更重要的是让这批年轻人学会群众的语言，了解群众思维，培养对群众的感情。“有了这一份阅历，在今后机关工作制定实际政策的时候，就不至于闭门造车，不至于脱离实际。相信这一门‘群众课’，可以让他们受益终身。”