浙江在线12月5日讯 昨日，记者从市人力社保部门获悉，第十三届中华技能大奖、全国技术能手名单公示结束，我市宁波舟山港股份有限公司职工胡耀华上榜，摘取“中华技能大奖”。据悉，这是“中华技能大奖”首度花落宁波。同时，中银(宁波)电池有限公司的傅祥方和宁波宏伟防水节能工程有限公司的毛瑞定分获“全国技术能手”称号。

　　据了解，“中华技能大奖”评选表彰制度始于1995年，每两年评选一次，每次全国范围内仅有30名最优秀的工匠能够上榜。在本次的评选中，报名条件就需同时满足“高级技师、全国技术能手、享受国务院特殊津贴”这三项，门槛相当。作为我市港口建设的杰出代表，胡耀华参加工作近30年来，始终耕耘在产业一线，对车、铣、刨、磨、钳、车辆驾驶等相关技能样样精通，并在工作中练就了一手“望、闻、问、切”快速排查故障的绝活。近年来，胡耀华承担的34项创新技改项目，为公司节约近900万元的维修成本。

　　为了鼓励更多像胡耀华这样的一线产业工人岗位成才，近年来，我市通过一系列“组合拳”大力推动高技能人才培养、评价和激励体制建设。2008年起，我市着手建立覆盖城乡劳动者的职业培训制度，在全省率先实行不同群体享受相同标准职业培训补贴的政策。今年，我市还专门出资2000万元，建立“港城工匠发展基金”，用于一线优秀技术工人学历技能提升的教育培训补助。

　　我市不仅为紧缺的高技能人才提供全省最高的岗位补贴金额，还实施向高技能人才倾斜的住房保障制度，企业一线具有技师以上职业资格的产业工人，均可比照中级专业技术职称，享受80平方米的住房待遇。政府着力于通过廉租住房、限价房等解决技术工人的住房问题。

　　力道十足的“组合拳”，正带来我市高技能人才数量增长的“春天”。截至上月底，我市技能人才总量已达125.2万人，其中高技能人才达到32.3万人。