是前“兔”无量，还是背后有“雷”？ ​警惕求职招聘中上演“无间道”

　　元宵节前最后一波返程高峰到来后，接下来就会是求职招聘的高峰期。随着疫情防控举措优化调整，不管是企业还是个人，都对今年抱有更大的期望——前“兔”无量。

　　但要注意，现今求职招聘中经常上演“无间道”——打着招聘的名头，实施电信网络诈骗。此外，招工企业也需要多个心眼，招人要慎重，以免招进内贼或“霸王工”。

　　入职当天就行窃，企业伤不起

　　打着“找工作”的旗号，应聘入职后趁人不备实施盗窃，没想到3小时后，警方就成功抓获了犯罪嫌疑人并追回赃物。前天上午，海曙公安通报了这样一起典型案件。

　　“虽然案子不大，但有重要的预警作用，因为最近一段时间是招工高峰期。”海曙公安分局相关负责人说，这起案件就连办案民警都惊呆了，嫌疑人居然上班第一天就动手盗窃了。

　　1月30日下午1点30分，高桥派出所接到报警，一手机店失窃，4部总价值3.5万余元的手机被盗。根据店内公共视频显示，当天中午12点许，一名男子进入店内仓库，将货架上的手机拿走，然后大摇大摆地离开店铺。

　　令人不解的是，明明店内有店员在，为何不对他加以阻拦呢？民警问了一圈，顿时真相大白。原来视频中的男子是店里新招的员工周某某，其应聘时自称有过相关销售经验，拥有稳定客源。刚入职，他便向店长“介绍”生意——他的“客户”需要4部手机。之后，他趁着店长外出吃饭，谎称“客户”要提前取货，拿了手机便一去不返……

　　“一些小微企业普遍存在着‘只要来人我就招’的心态。这种‘来者不拒’的态度让一些别有用心的人看到了机会，所以内贼频频出现。”海曙公安相关负责人告诉记者，前些年多发的盗窃原材料案件，多数是内贼干的。这就是招工不慎埋下的祸患。

　　还有“霸王工”，这个近些年出现的新问题也需企业引起重视。我市警方曾破获这样的案件：他们以“工人”的身份混迹在人力资源市场，碰到企业急招工人时便主动应聘。企业在面试录取部分人后，剩下没录取的人就起哄，要求补偿误工费、车旅费等。而被录取的那部分人也不安分，几天后就会借故与老板发生争执，在辞职的同时还会要求企业予以补偿，如不同意就找来一群“老乡”闹事。最后企业为了息事宁人，往往选择“花钱消灾”。

　　局中局，警惕招聘背后的电诈

　　如今，电信网络诈骗和招聘骗局合流趋势明显。鄞州警方曾破获一起案件，有一名女子想当家庭教师，但又苦于没有“生源”，于是她通过社交软件加了一个自称是某家教兼职平台的“客服”。对方称，可以加盟他们的公司，只要注册成为平台的会员，就随时可以“接单”。

　　为了取信该女子，“客服”还将其中一名“家长”的微信推给了她。就这样该女子注册会员并交了钱，之后就发现自己被骗了，因为这个平台就是摆设，“客服”及“家长”都失联了。

　　民警说，个人通过网络途径应聘时，一定要多“防一手”。如今发案量长期排首位的“刷单诈骗”，其最早也是以“招聘”“兼职”这类名义出现的，割了一波又一波的“韭菜”。

　　此外，还有一种情况要特别注意：有些“岗位”干不得。

　　奉化公安打掉过一个专为电信网络诈骗、跨境网络赌博等犯罪行为洗钱的团伙，被抓的成员中有不少就是从“求职”开始走错路的。据其中一名犯罪嫌疑人王某交代，他3个月没上班了，后来在上网时看到招聘兼职，就用自己的银行卡帮别人转钱，提成不少，就心动了。没想到这是犯罪行为。

　　民警说，还有不少大学生涉世未深，求职时对方看似正规公司，入职后才发现成了诈骗环节中的“客服”。“发现自己上了‘贼船’，那就赶紧报警求助吧。”

　　常见骗局虽少了，但也时时冒出

　　常见的招聘骗局，通常以“高薪低门槛”为诱饵，诱惑求职者上钩。当求职者真正入职并工作一段时间后，才发现网上发布的招聘信息和实际情况完全不符。这时求职者就尴尬了，继续做下去，收入少得可怜，还有一种给别人白打工的憋屈感；自己主动走人，这段时间就等于白干了。更可恶的是，合同都没签或者当时没仔细查看，哑巴吃黄连有苦说不出。

　　民警提醒广大求职者，每年这样的事数不胜数。要记住：越是高薪岗位，入职门槛往往越高，天上是不会掉馅饼的。求职者应从正规渠道获取招聘信息，从源头保证招聘信息属实。求职之前，也应全面了解用人单位、招聘岗位的具体情况，双向选择，以免被忽悠。

　　此外，招聘单位以任何名义向求职者收取押金、保证金、报名费等行为，都要谨慎对待。求职者遇到这种情况要多个心眼，多番核实，不能随便将身份证等证件交给对方。因为以前曾出现过交了证件，被对方用来办卡并从事不法行为的案件。

　　还有一个套路要注意，那就是“老乡”介绍工作。有些“老乡”或“熟人”介绍工作得先交钱，然后拿点招聘网站的信息搪塞你，或者直接玩失踪。