浙江在线05月22日讯 无正当理由不能按时兑现村干部“创业承诺”的，参与、纵容、支持黑恶势力活动的，组织参与非法集资等扰乱金融秩序的……村干部如果存在上述情形，或将“下课”。泰顺县近日出台《泰顺县不称职村干部处置暂行办法》对村干部进行严管。

　　该《办法》主要将村干部的违规违纪行为分成了六大类，分别为在服务中心大局中不作为、乱作为；在村级事务决策中独断专行、以权谋私；在村级事务管理中滥用职权、损公肥私；在村级事务监督中弄虚作假、逃避监督；妨害和扰乱社会管理秩序；不适合担任现职的其他情况，六大类事项又细化成了28种具体情形。“综合平时考察、年度考核、民主评议、群众来信来访的反映和日常掌握情况，发现村干部存在上述情形的，将通过组织调查、调查决定、组织处理等程序对不称职村干部采取诫勉、辞职、罢免等措施。”泰顺县纪委相关负责人介绍。

　　该《办法》同时规定，对处在不胜任边缘的村干部，实行诫勉，诫勉期一般为2个月，诫勉期满后，乡镇党委对诫勉对象进行考察。经考察合格的，解除诫勉。考察不合格的，是村党组织班子成员的，责令辞职；是村民委员会成员的，劝其辞职，拒不辞职的，依照有关规定提请罢免。是村务监督委员会成员的，劝其辞职，拒不辞职的，依照有关规定终止其成员资格。