浙江在线6月8日讯 日前召开的市委十一届十一次全体(扩大)会议审议通过《中共温州市委关于补短板的实施意见》,市委决定,要着重补齐中心城区首位度、交通基础设施、科技创新、产业竞争力、公共服务有效供给、生态环境、低收入农户增收致富、基层社会治理、改革落地等“九块短板”。
如何补齐这“九块短板”?民众又有哪些思路?上月底,市决策咨询委员会、市委政策研究室、温州晚报联合主办的“问计于民”栏目发出“补短板”征集令以来,许多市民结合自身经历写出观点或文章,通过微博、微信、热线等形式参与到这次活动中。
昨天下午,由市决咨委、市委政研室联合温州网、温州晚报召开的补短板主题大会暨温州民间智库促进会一届二次会员大会如期举行,9位代表站上讲台,从市委提出的“补短板”九个方面分别直抒己见,将民智的声音从“线上”延伸到了“线下”。
“创新城市在地理上讲有一个中心外围的模型,一个经济学家做过分析,分为五个等级,温州排在第四级,吸引人才很难。在这样一种情况下,我们能否克服?”就此,市经规院经济研究所所长徐剑光展开了如何补产业竞争力短板的阐述。在谈到我市生态环境短板时,浙江竟成环保科技有限公司董事长胡如意则直言,目前理想和现实的差距非常大,政府提出了完美的口号,最终都是“正品”跟“包邮9.9元”的差距。还有温州二中信息处主任孙仕龙,结合自己下派平阳县水头镇鹤溪社区霞溪村担任第一书记的经历,针对农民增收短板提出了自己的想法。
-论坛亮点
昨天的演讲台上,来自我市不同行业的各界代表,结合自己的思考、研究和生活体会,从交通到环保,从科技创新到改革落地,聚焦温州城市发展中存在的不同“短板”问题展开讨论,如何让温州成为更多人“择一城终老”的城市。
一补→城市首位度短板
注重文化形象的构建
叶建(温州医科大学城市文化与社会发展研究所所长)
各种规划对于温州主城区当前文化内涵的挖掘是远远不够的,商业开发需要将文化作为背景。在鹿城主城区规划建设中,要把城市功能、城市自然环境、城市人文环境与城市文化形象有机结合,体现城市文化内涵,提高城市文化品味,推动形象全方位展现。
二补→交通基础设施短板
走多元化道路
蔡印印(温州民间智库促进会成员)
温州目前从市中心到城郊或是周边县(市)还不太方便。我曾在美国待过,就谈谈自己在美国看到的交通设施,美国有些城市建得很大,那么在两地的通道怎么建?从市中心到达旁边任何一个地方,模式很多,有轻轨、快速公交等。温州可作借鉴。
三补→科技创新短板
要集中打造高品质园区
郑祥智(中津先进科技研究院项目总监)
针对温州科技创新方面碰到的人才、导师、环境等方面的挑战,建议由政府牵头或行业协会牵头,打造一个互动交互的机制,把各个科创平台连在一起,建立一些交互的网站,信息共享。同时各平台可以在一起做一些国家级的项目,建专业的社区,时时可以线下沟通。第三是人才引进,精准引进,高端人才引进的时候也引进一些中低端人才和创业导师。
四补→产业竞争力短板
走适合自身特色之路
徐剑光(市经规院经济研究所所长)
讲创新不单单是科技创新,还有思路创新,创新的方向有拉动型的、推动型的,现在快速转型,然而,大规模个性化定制、一些C2B等创新可能更加重要。温商的特点是善于发现推动,整个基础研发形成一个创新的产品,制止这种市场需求拉动的创新我觉得应该作为温州接下来的一个重点,温州的产业补短板之路要走温州特色。
五补→公共服务有效供给短板
建立对话沟通机制
廖玲娟(温州市信访局干部)
就像有市民在BRT开通之前说这是拍脑袋工程,然而其运营后承担了很大的运载量,为什么市民总是对公共行为不履行、不认可呢?这存在着供需不匹配的问题。要解决这些问题就必须建立政府对话沟通机制:一要尊重民意,建立信任;二要容忍冲突,沟通合作;三要做到公众权利本位,政府义务本位。
六补→生态环境短板
应引入大环保理念
胡如意(浙江竟成环保科技有限公司董事长)
目前,环境治理思路要改变,应该从前端想办法,用大环保的理念把污染消灭在最初的阶段。应该政府主导、企业实施、人人参与。一是在资源可循环再生方面,应倡导垃圾分类,温州很多侨领在国外习惯垃圾分类,我们为什么不能做一个试点呢?二是生产过程无害化。三是减少填埋与排放,绿色出行。
七补→低收入农户增收致富短板
应物质和精神两条腿走路
孙仕龙(温州二中信息处主任,平阳县水头镇镇长助理、霞溪村第一书记)
我所理解的扶贫不仅是物质上的,更是精神上的,要形成一种乡村文化场,通过“场”的引力,来营造农村良好的文化氛围,培养村民无需提醒的生命自觉,提升这样的软实力。
八补→基层社会治理短板
应建立利益共享机制
马军建(永嘉县国税局干部)
社会治理体系需要进行一个合理的规范,也就是建立利益共享机制,这一方面是个人的境界,更重要的是一个规则,如何引导我们追求一个合法体系。比如在利益共同体前,如果产生一个很大问题,必须提高违法者的成本,在其买单之后需要问责到底、责任到人,不能包庇。
九补→改革落地短板
应“过五关”“斩六将”
叶湘(浙江泽商律师事务所高级合伙人)
效仿三国里关公的事迹,补改革落地短板,我认为首先要过责任关、感情关、利益关、效率关、定力关五关;其次要斩六将,包括战略(科学决策不足)、执行(政策连贯不足)、思想(治理理念不足)、融合(部门协同不足)、文化(法治氛围不足)、监督(政绩测评不足)六方面。
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