温州16家企业携2700余岗位组团赴贵州抢人才

　　浙江永益科技发展有限公司经理林华忠站在摊位前“宣讲”。 潘培期 摄

　　“我原来是在老家鞋厂维修机器的，现在厂子没开了，我就想去外面务工，能多赚点钱。”1月14日上午9时许，今年44岁的杨和林顶着瑟瑟寒风和绵绵冬雨，带着他的B2驾驶资格证等技能证书，来到了温州·余庆劳务协作专场招聘会现场，在温州洞头东升货运公司的摊位前，填写了登记表，成为当天第一个达成意向的求职者。据统计，招聘会现场共接待600余人，其中有237人达成初步意向。

　　奔赴高原，招贤纳才。为缓解温州市部分企业“用工难”，多渠道“补给”对口人才，温州市人力社保局联合鹿城、洞头、龙港等县市区人社部门，启动跨省劳务协作暨外来员工关爱活动和“春风行动”系列招聘会，带领16家温州民营企业组团奔赴贵州省，向黔地富余劳动力伸出“橄榄枝”。

　　据了解，在活动首日开展的温州·余庆劳务协作专场招聘会上，瑞浦兰钧能源股份有限公司、温州洞头南阳国际大酒店有限公司、浙江光融电子有限公司等企业共带去岗位2700余个，涉及96个工种，涵盖新能源、汽车配件、餐饮服务、家政养老等行业。招聘岗位以经营管理岗位和各类专业技术岗位为主，其中不乏高薪岗位，比如浙江国盛汽车科技股份有限公司针对“有过5年及以上冷镦技师经验”的多工位螺栓技师，开出了8000元-20000元的月薪。

　　此外，为做好保用工、引人才、促就业、惠民生等工作，温州市人社部门工作人员及企业代表一行人，还在当天下午来到余庆县中等职业学校召开座谈会，校企双方就建立人力资源供需对接机制开展深度探讨，后续将开展小批量、高频次、精准化的校园引才活动。