刚刚结束的动漫节，即将召开的休博会，每年一度的西博会……杭州承接国际性大型会议越来越多，对会展设计人员需求量也越来越多。有关部门预测，到2020年之前，杭州每年都需要新增1200名这样的会展设计人员。

　　袁静是杭州市人事考试中心的项目主管，她介绍说，会展设计人员去年就被杭州市政府列为紧缺人才，需求量面涵盖汽车、服装、工艺品等行业，就业前景非常广阔。

　　据介绍，到2020年，杭州市区的会展中心将形成“两主四副九场馆”的结构，会展中心展馆部分总建筑面积将达到54万平方米，业内人士预测杭州市必须每年新增1200名会展人才才能满足这个需求。而现在操作会展的人员，大多数是原省市外贸单位的工作人员，市场运作能力相对偏弱。

　　会展人才一般分为两类，一类是专门设计某个产品展览，是单个项目的设计人员；另一类是从事整个展览会运作的人员，综合素质要求比较高。这两类人的收入一般在中等偏上。

　　从事这个行业的人必须通晓会展设计、会展规划、信息管理、广告学、营销传播等方面的知识。在人才比较缺乏的情况下，许多以前从事平面设计、室内装潢的人才，通过短时间培训，都可转行从事单个项目，但目前普遍缺乏从事整个会展运作人才。

　　记者了解到，省内专门设立会展设计专业的院校还不是很多，但多是全日制教学。杭州市人事考试中心刚从中国科技大学引进了会展与广告设计专业的学历教育，采用远程教育的形式，学制比较灵活。想从事这方面工作的人员可以根据自己的情况，来选择学习的途径。