6月15日，杭州市人事局颁发的《2005年紧缺人才目录》明确了2005年杭州市急需的十大类人才是：高层次人才、信息产业人才、现代服务业人才、生物医药人才、现代制造业人才、城市建设和建筑类人才、文化教育卫技人才、农业技术类人才、经营管理类人才和高技能实用人才，共涉及183类需求岗位。

　　《目录》分析了近年来杭州各类人

　　才的动态供求状况，以及接收大中专毕业生专业分布情况，并采取问卷调查和重点调查相结合的方式，抽样调查了杭州市区及萧山、余杭两区的近2000家企业，对调查结果进行了定量及定性分析，使《目录》比较准确地反映出各类需求专业的分布情况和紧缺程度，明确提出政府的人才开发宏观导向。

　　杭州市人事局相关负责人表示，《目录》将成为杭州市的落户政策、人才居住证制度、人才引进优惠政策、人才培养方案等一系列人才流动与人才培养政策与措施制定的主要依据。实际上，对于即将填报高考志愿的考生来说，了解杭州当前紧缺什么人才，对于选择适合的专业也很有参考价值。

　　同声传译年进账三四十万

　　同声传译员被称为“21世纪第一大紧缺人才”。随着中国对外经济交流的增多和奥运会带来的“会务商机”的涌现，需要越来越多的同声传译员。

　　“同传的薪金可不是按照年薪和月薪来算的，是按照小时和分钟来算的，现在的价码是每小时4000元到8000元。”相关人士告诉记者。“4年之后入驻中国和北京的外国大公司越来越多，这一行肯定更吃香，一年挣个三四十万元应该很轻松的。”中华英才网的相关人士表示。

　　所属人才类别：现代服务业人才

　　专业背景：外国语言文学类、小语种外语。学历和能力要求：1.专科及以上学历；2.熟练掌握一门及以上外语；3.具有一定涉外或相关专业工作经历；4.具有中级及以上职称。

　　行业或专业导向：酒店、旅游餐饮；旅行社、会展业；新的旅游景点开发；旅游资源的保护开发、文化旅游、传统景点的提升、改造。

　　物流师现在1年能挣近10万

　　物流人才的需求量为600余万人。相关统计显示，目前物流从业人员当中拥有大学学历以上的仅占21%。许多物流部门的管理人员是半路出家，很少受过专业的培训。

　　据相关人士透露，壳牌在国内招聘的应届大学生目前的薪金是每月6000元到8000元，在一年之后还有相当大的提升空间。“现在一年就能挣个7万元至10万元，估计4年之后只会多不会少，因为能源越来越紧俏。”该人士表示。

　　所属人才类别：现代服务业人才

　　专业背景：工商管理、物流管理、国际经济与贸易、信息管理与信息系统。

　　学历和能力要求：1.本科及以上学历，有相关专业知识和工作经验；2.具有良好的外语与计算机应用能力；3.具有中级及以上职称。

　　行业或专业导向：传统物流企业的重组改造，现代物流业及信息系统建设。