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杭州生源招聘会上 学历看轻能力看重竞争更公平

www.zjol.com.cn  2005年07月28日 10:43:05  浙江在线新闻网站

  “我是萧山人,打算回家乡工作,想应聘你们的材料分析员!”“我是从江西财经学院毕业的,打算在杭州工作。”昨日,杭州市人才开发中心在杭州人才市场举办了杭州生源未就业毕业生专场招聘会,100多家企业提供了近800个岗位,本地生源和外地生源出现了同场竞聘的场景。

  学历放宽到高中

  本次招聘会主要面向杭州生源,考虑到杭州本地生源学历的多层次,主办方也建议招聘单位量需用人,适当放宽学历要求。

  在现场,杭州摩托罗拉移动通信有限公司招聘的6个职位,学历要求从本科到高中都有,并且明确列出了工作地点。招聘人员说,现在人才是供大于求,但还是希望能把最适合的人才招进企业,学历适当放宽,主要看学生的动手能力。

  宁波工程学院毕业生小林说,“我今年刚大专毕业,之前有半年的实习经验,参加过七八次招聘会,本科成了一道‘门槛’,用人单位连本科生都挑来挑去,我的大专生简历都没机会递上。”

  招聘单位虽然普遍降低了门槛,但知名度却不低,摩托罗拉、松下、苏泊尔等知名企业为数不少,还有的单位开出了7万元的年薪。

  外地生源闻风而来

  据主办方工作人员介绍,本次招聘会本来是面向杭州生源未就业毕业生的,但还是吸引了很多外地大学生赶场应聘。

  杭州人才市场魏祖平主任介绍,“外地生源来了我们不拒绝,正常竞争会让学生们在择业观念上更加成熟。”

  据悉,8月3日和8月10日还有两场杭州生源未就业毕业生就业招聘会。


来源: 钱江晚报  作者: 王蕊  编辑: 盛欢欢

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