找到工作的应届毕业生，千万别疏忽自己的档案。杭州市人才开发中心在接听咨询电话时发现了一个误区：一些毕业生以为档案可以由任何机关保管，还有的人甚至认为可以由自己保管。

　　工作人员表示，流动人员档案明确规定统一由县(市)、区的政府人事行政部门及所属的人才流动机构管理，其他任何单位、任何部门和任何个人，不得承担流动人员人事档案的管理工作。

　　流动人员是指辞职、辞退、解除劳动合同或聘用合同的专业技术人员和经营管理人员、暂未就业的大学毕业生、出国留学人员、到民营等公有制企业的专业技术人员、经营管理人员、外国企业常驻代表机构的中方雇员和其他流动人员。一些到私营企业工作的应届毕业生要特别注意这个问题。

　　目前，全省各级人才开发中心都在受理2005年应届高校毕业生的就业报到手续，至今年年底前仍未落实就业单位的毕业生，应当到各级人才开发中心办理人事档案委托代管手续。一旦落实就业单位后，再凭单位出具的《接受函》和《就业报到证》办理人事档案的转移手续。