船员是在海上作业的高风险、高强度职业，目前众多渔船和个体运输船舶业主，为节约工资成本，聘用外地农民工从事普通船员，他们被称为“海上民工”，一旦发生劳资纠纷，船员常常处于明显的弱势地位。为维护船员合法权益，宁波海事法院大力采取便民措施，开辟立案“绿色通道”，保障船舶优先权的实现，使“海上民工”的权益落到实处。

　　由于船员平时远离大陆，通信不便，而且他们本身的法律和文化水平较低，一旦发生劳资纠纷，则船员一方处于明显的弱势地位，维权艰难。船东拖欠船员工资、医疗费用或伤残补助等劳资纠纷一般具有涉案人数多、局部影响大的特点，而当地政府很少成立专门的协调部门，存在“维权漏洞”。宁波海事法院积极维护船员合法权益，确保将“公正司法，一心为民”的工作指导思想落到实处。主要措施有：一是开辟立案“绿色通道”，通过缓交、免交诉讼费，使经济困难一时交不出诉讼费的“海上民工”能快速立案。二是较多适用简易程序，并在案件审理中力求以调解为主，既能保证案件在最短时间内了结，又能缓和船东与船员的关系。三是积极采取诉前或诉讼保全措施，保障船舶优先权的实现，使“海上民工”的权益落到实处。根据我国《海商法》船员对船舶享有优先权的特别规定，通过扣押船舶的强制保全措施，促使船东提供相应的担保，如果不能提供担保，则可以通过法院拍卖船舶，使“海上民工”的债权能够优先得到履行。

　　上述措施的运用，使该院在处理该类纠纷的社会影响不断扩大。最近两年来，已审理“海上民工”催讨欠款纠纷300余起，涉及60余艘船舶，解决争议标的金额1000余万元。