对应聘人员的血型提出要求，这让人觉得有些不可思议。可是前两天在某大学的应届毕业生招聘大会上，却有单位毫不隐瞒地对应聘人员提出血型上的要求：我们喜欢O型和B型血的员工，不要AB型血的。

　　记者昨天了解到，所谓血型决定性格，血型影响工作能力的说法在生活中还真不少见。在某知名门户网站的页面上，就有“您的血型适合干什么工作？”的文章。文章说得煞有介事，如：A型血的人适宜于科技、经济规划、作家、歌星、戏剧和短剧演员等。不宜于驾驶和频繁地接触人、处理问题的工作。

　　“所谓人的血型影响性格啊，适应工作有区别诸如此类的说法，并没有依据。”昨天下午，当省血液中心主任严力行教授听说还有单位把血型作为一个招聘条件时，不禁哑然失笑。严力行说：“人的血型是与生俱来的，属于一种基因遗传的标记，每个人都有这样的标记，没有好坏之分，更没有等级之分。现在社会上的这些说法，只是一些人利用一些局部的现象，简单、粗糙的归纳，并不全面。”严力行说，其实看看身边的人，就会明白这种说法是站不住脚的。他举例说，有些人认为AB型的人性格比较内向，可在现实生活中，性格外向开朗的AB型血的朋友非常多。