一方面是企业用工紧张，另一方面却是大量农村剩余劳动力赋闲在家。这是宁海县近年来在劳动就业中遭遇的尴尬事。针对这一问题，宁海县采取各项措施，使就业信息、技能培训和工作岗位进村入户，促成该县十万农民在本地轻松就业。

　　2003年，该县有关部门在调查中发现，全县有近20万农村劳动力没有充分就业，其中不少农民有的打打零工，有的在家赋闲。如何实现农村劳动力充分就业，宁海县先从抓技术培训做起。县有关部门根据农村交通不便、农民散居不同村落的特点，在全县18个乡镇建立了培训基地，并采取把“培训车”开进村等办法，着力解决农民培训难题。去年当地缝纫工紧缺，仅8家规模稍大一些的企业就需要缝纫工3000余名。为此，县劳动与社会保障局、妇联等部门派人到各乡镇进行宣传，发动农村家庭妇女参加缝纫工的免费培训。一位参加缝纫工培训的妇女高兴地说：“我们每次培训都有专车接送，还可以享受免费午餐，十分方便。”“培训车”开进村里，大大激发了农村妇女参加培训的积极性，有效地缓解了缝纫工短缺的状况。

　　农村就业信息缺乏，是农民就业的又一难点。为此，县里建立了城乡一体化的就业信息网络，除城区劳动力市场外，西店、岔路、长街、力洋等4个乡镇也分别建立了劳动力分市场，农村居民可以走出家门进行就业登记，获取就业信息。每个村的计划生育联络员如今还有了一份新工作，兼任劳动就业调查员，帮助摸清村里就业情况，为农民提供用工信息。一些乡镇还对就业市场信息进行分析，有针对性地开设了数控机床、机械加工、市场营销等培训班，使参加培训的农民顺利就业。长街镇是“数控刻字之乡”，镇成人学校与企业联手开设了数控机床培训，去年145名学员参加了培训，全部走上了就业岗位。

　　为方便农民本土化就业，县里还积极鼓励劳动密集型企业到农村设点发展，直接把就业岗位送到农民家门口。长街镇农业龙头企业“国盛农场”在浦东、下蔡两村建立了2700亩西兰花基地，吸纳500多人在农场上班。胡陈乡是该县贫困乡，乡里想尽办法把劳动密集型企业引进来。目前，一家MP4生产厂和一家节水设备生产企业已经签约，预计今年能吸纳250名当地农民就业。