在温州民企中，因业绩突出受到嘉奖并不少见，而因“工龄”漫长受到重奖的，却不常见。前天，位于乐清的民营企业万控集团，斥资近50万元，对在企业满10年的6名员工进行重奖，重奖员工中职位最高的，是分公司执行总经理，职位最低的，是叉车工和扳金工。

　　来自台州仙居县的叉车工应继平，获得的奖励是一辆摩托车。“车价是一万多元，加上其他费用要1.3万元左右。”应继平介绍。应继平从1992年开始就一直在该集团工作，搬运工工龄已足有14年了。工资从每月600元上升到3000元左右。“我从事的是最普通的搬运装卸工作，工资待遇我已很满意，这个奖励是万万想不到的。”对于万元大奖，应继平是又意外又惊喜

　　同样得到意外惊喜的，是技术总监马桂昌等人，他们得到的奖励是价值15万元的别克轿车。马桂昌是四川泸州人，工龄也有10来年了。在工作期间，他从一名技术员升任为技术总监，并拥有了公司的股份。马桂昌说：“除了奖励这辆轿车外，前几天公司老总还瞒着我，给我在四川老家读书的女儿写了慰问信，让人很感动。”