近年来，杭州市总工会与市政府联席会议解决了一系列提高劳模待遇问题。去年“五一”节前，市政府拨出房源，符合该市经济适用房条件的234名各级劳模(先进)优先购买了经济适用房。此外，联席会议还分别提高了各级劳模的荣誉津贴。

　　2003年以来，杭州市总工会与市政府连续3次举行联席会议，共同协商解决了涉及职工切身利益和工会工作迫切需要解决的13个热点问题。

　　针对杭州市一度出现的拖欠职工工资、职工收入增加和经济社会发展成明显反差，特别是一线工人收入偏低的实际，该市总工会在调查研究的基础上，在联席会议上提出意见，引起了市政府的高度关注并列入议事日程，促使《杭州市企业工资集体协商试行办法》向全社会公布，并于去年11月1日起施行，成为我国第一部关于企业工资集体协商的地方性政府规章。

　　据悉，杭州市已有12个区、县(市)和5个局、公司上下联动，也相应建立了这一联席会议制度，工会与政府共同协商解决了141个与职工利益密切相关的问题。

　　人民日报《华东新闻》 (2006年02月28日第二版)