宁波保税区今年技工缺1.8万 24家甬企抛“绣球”
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2006年03月24日 08:35:05
浙江在线新闻网站
浙江日报宁波3月23日电 今天下午,来自全国13个省、市的60所职技院校的负责人在宁波保税区与24家重点企业负责人进行面对面洽谈。今年,宁波保税区技术工人缺口达1.8万人,比去年增加了3.5倍,而政府牵线下的“校企合作”,绕开招聘会,正成为技能人才就业的“绿色通道”。
宁波市保税区人力资源开发中心负责人陈亚镍告诉笔者,随着“奇美”等龙头企业的落户,带动了一大批配套企业进驻,今年保税区对技术工人的需求猛增,仅“奇美”一家就需要9000多人。
从今年2月起,保税区政府主动充当“红娘”,率企业奔赴山东、河南、陕西、安徽、江西等地招工。这次,又向60家院校发出“邀请函”,把学校负责人请来参观企业,并与企业负责人面对面洽谈。
“学校和企业直接沟通的合作模式,能更有针对性地培养企业需要的人才。”去年已经输送了20名毕业生的湖南有色金属工业技工学校负责人向凌云表示,“有政府出面,学生、家长都放心。”
“非常希望学校给我们提供高素质的人才,我们企业也为职工提供了较好的发展环境和薪酬。”洽谈会上,“奇美”副总经理赵森林求贤若渴,不但开出了千元以上的月薪,还在会前带着学校负责人参观了新建的职工宿舍。据悉,职工如居住这批配有热水、空调的宿舍将免付房租。
校长们不仅关心居住条件、薪水、工作强度,还十分关心职工平时的业余生活以及今后的发展空间。浙江工业职业技术学院副院长陈齐苗认为,不管什么企业,应该通过提供技术培训,开展企业文化建设,为工人搭建自我展示、自我提升的平台。
洽谈会上,10所职技院校还被宁波保税区政府确定为“技能人才培养基地”,双方将通过建立订单式的培养机制,满足企业对技术工人的需求。
来源:
浙江在线-浙江日报
作者:
徐园 陈振铎 方寅忠
编辑:
周若耶
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