探索职业经理人资质评价体系、推动企业经营管理者的市场化职业化

　　浙江在线3月30日消息（通讯员 陈英）日前，浙江省人才交流中心在杭州建立全国首个职业经理人俱乐部。职业经理人俱乐部的建立，为我省企业职业经理人沟通交流学习、分享经验成果提供了很好的平台，成为我省职业经理人真正走向职业化、市场化、社会化的“助推器”。

　　据悉，该俱乐部已经有２００多职业经理人会员，均是经过职业资质测评合格的经理人。省人才交流中心，欲借助于经理人俱乐部这一载体，开展论坛讲座，建立起与政府官员沟通、专家学者对话渠道；开展主题活动，形成会员间彼此交流学习、分享经验成果的人脉圈子；调查了解经理人生活工作环境状况、发布经理人年度现状调查报告等，建立起职业经理人才库，从而最终为我省企业经营管理人才市场实现经理人资源市场化配置提供基础。

　　近年来，为进一步适应企业用人制度的改革，我国在打造职业经理人队伍、加强对职业经理人队伍培训的同时，进而不断探索职业经理人资质评价体系，从而有效推动了职业经理人的市场化社会化建设，取得长足的发展。我省首个职业经理人俱乐部的建立，标志着浙江这方面的工作已经走在了全国前列。

　　我省开展职业经理资质培训项目，起始于2004年，先是在国企衢化集团，又在以民营企业为主的绍兴县试点办班，之后逐步在全省推广，至今已办了七期高级职业经理资质培训班，在全省有近千名企业家和企业中层以上管理骨干参加这个项目。有550人获得了全国人才交流中心、职业经理研究中心颁发的高级职业经理资质证书，50人被评为优秀学员。