3月30日下午，恒生电子集团董事长彭政纲与金华职业技术学院党委书记、院长杜世禄交换签约文本后，脸上露出了笑容：“政府搭台、校企合作，使我们的企业有了人才保障、技术保障，必将推动企业的产品升级与技术创新。”

　　在当天举行的政校企紧密型合作工作会议上，共有21家开发区(高新园区)内的企业与金职院签订了合作协议。“以前学院与企业只是伙伴关系、邻居关系，通过政校企紧密合作，我们成了亲戚。这是基地、教学、科研、招生、就业‘五位一体’办学模式的具体实践。”杜世禄说。

　　据介绍，市开发区(高新园区)与金职院的全面合作关系为政策导向下的新型校企合作模式：由市开发区财政每年安排200万元专项资金，用于园区企业与学院合作项目的资助和奖励；学院划出260亩土地，和开发区共建产学研基地和IT产业创业园；开展人才培养合作。

　　恒生电子是我省IT业龙头企业，已连续6年名列我省软件业十强。去年，恒生电子进驻开发区，目前已组建金华恒生科技发展有限公司和浙江维尔电子有限公司。据介绍，维尔电子就在短短的半年时间里创造了6000多万元的产值。但是，人才瓶颈问题越来越突出。根据协议，金职院将专门开办“恒生国际软件工程师班”，学生毕业后直接进入企业工作。彭政纲说，就企业需求而言，这种形式的办班规模将不断扩大。

　　富道网络科技有限公司(中国食品产业网)是全球领先的食品行业网站，与中包网、中服网等一道为金华市赢得了“行业网站看金华”的美誉。副总经理李晓峰说，对我们这些网站而言，资金不是问题，因为都是国际风险投资机构追捧的对象。“人才却是瓶颈。此次我们签了‘富道班’，要了30人，就是想利用这个平台解决人才瓶颈。”

　　更多企业则将合作重点放在技术开发上。浙江科宝生物技术有限公司与金职院主要就技术研发建立了合作关系。学院将负责花卉优生素的技术开发与产品研发，负责技术培训，帮助企业提高科研水平。“科宝”负责人说，企业将利用学院的科研人才、科研条件，增加企业的自主创新能力。

　　紧密合作激发了开发区传统产业提升与转型的动力。浙江皇冠电动工具有限公司于2001年入园，产品全部外销，去年产值超过两亿元。但如何通过人才集聚与技术进步进行产业提升成为一个现实课题。此次签约后，他们将与金职院合作开办“皇冠班”。总经理陈顺成说：“这一合作可以提高企业人才队伍的整体素质，从长远来看还能提高企业研发水平。”

　　市开发区管委会主任赵建林说，以“争做发展的领头羊”为己任的开发区已到了转型提质、加快发展的新阶段，这得依靠自主创新、需要科技与人才支撑，而金职院就是最好的资源和平台。他说，政校企全面合作的创新模式有利于推进开发区的产业集群发展和产业优化升级，有利于开发区抓技术进步和科技创新，以加快经济增长方式转变。