离开大学已经13年的镇海区外经贸局干部张萍萍，昨日来到宁波大学参加学习。她说：“重返大学的机会十分难得。现代社会知识更新太快了，我们需要及时补充新知识。”

　　与她一起重上大学的还有镇海区100名机关干部。这是镇海区委贯彻《干部教育培训工作条例(试行)》，依托宁波大学的师资优势实施的“百名干部重上大学”计划。根据计划，该区51名区管干部和50名中青年干部，将利用一年左右的时间，系统地学习公共管理、区域经济方面的前沿知识，使干部队伍的整体素质有一个较大幅度的提高。据悉，这样大规模、长时间组织干部参加高校学习，在省内尚属首次。

　　据介绍，区管领导干部培训重点是区域经济，主要包括区域经济学、战略管理学、区域融资与投资环境分析、管理学理论与现代管理方法等课程；中青年干部则重点学习公共管理有关知识，主要包括公共管理、公共政策分析、公共经济学、现代企业管理战略、政府电子政务等课程。镇海区委常委、组织部部长陈国军说，开设这些课程，旨在提高中青年干部扎实的理论功底，使他们的知识结构与现代化建设要求相适应，特别是同现代市场经济发展、现代文化发展、现代民主管理和现代政治文明发展相适应。

　　除了每两周集中授课两天外，培训人员还将参加讨论交流、报告讲座、区情调研、参观考察等。