“我现在辞职，有30%的工资要被厂里扣走。可医生说，我要是再这么工作下去，眼睛肯定保不住，我现在真不知道该怎么办。”“五一”期间，河南籍来禾打工的孟令珍致电嘉兴日报求助，她近乎哀求地说，希望通过嘉兴日报向老板说：“我确实是病得干不了了，不然不会辞职，能不能不要扣我的工资。”

　　连续劳累构成眼疾

　　孟令珍说，自己4年前就到嘉兴打工，一直在秀洲区王江泾镇田乐乡某丝织厂做挡车工。她说，在丝织厂，每天要工作12个小时，而且没有节假日，一个班的收入大概是60多元。一个月下来，可以拿到2000多元。“工作很苦，不过收入比老家要好多了。”

　　3月份，孟令珍连续上大夜班，从每天晚上12点做到第二天中午12点。因为厂房里灯光刺激，孟令珍一直眼睛红肿着坚持工作。直到月底，实在坚持不住的孟令珍喊来了在杭州打工的丈夫陈家年照顾。陈家年说，3月31日晚12点，眼睛红肿的孟令珍说了句“请不掉假”后，又去上班，凌晨3点，孟令珍扶着墙回来了，“她眼睛看不见了。”

　　经过嘉兴市中医院检查，孟令珍患上了葡萄菌角膜炎，因问题严重，她一直住院治疗到4月12日才出院。医生叮嘱：“不可以再劳累和熬夜，否则会复发的。”

　　无奈复工眼疾复发

　　“我很想帮妻子辞职，可……”陈家年说，可他知道，按照厂里的规定，中途辞职只能拿回扣压工资的70%。于是陈家年狠了下心，决定让妻子再坚持一下，“我和妻子都认为，医生说的话，都会有点夸张。”

　　4月18日，孟令珍再次上班。没想到，5月1日，孟令珍突然又出现了“失明”的症状。5月2日她来到嘉兴市中医院检查后，视力只剩下0.3。

　　陈家年再次从杭州的某建筑工地上赶来嘉兴照顾妻子。安顿好一切，他就迫不及待地去帮妻子辞职。医生再次强调，如果还是这样劳累和熬夜，孟令珍将面临失明。

　　复杂的工资结算

　　据陈家年介绍，丝织厂扣着妻子大概2800元的工资。

　　陈说，丝织厂对于妻子这样的老工人，都是不签劳动合同的，但为了防止工人随便辞职，厂里都是采取扣发工资的方法。“第三个月发放第一个月工资的一半，其余的钱，都是在年底才结算。”

　　另据陈介绍，在扣押金时，单位都是“留大头”，比如一个月做了1070元，单位只会发500元，剩下的570元是押金。如果工人中途辞职，厂里只结算总收入的70%，其余的30%就没有了。

　　陈家年举例说，自己妻子从春节后过来打工，按照工作量，2月份工资大概是1100元，3月份是2000元，4月份是1200元左右。但到4月底，真正拿到手的钱，只有2月和3月份的一半1500元。如果现在妻子辞职，那这三个月总工资额的30%，即(1100＋2000＋1200)×30%＝1290元，就要白白被厂里扣除了。

　　“如果想拿回自己的钱，妻子就只能坚持到年底，可要是再继续工作，妻子的眼睛肯定会受不了。”陈家年说，自己现在真的不知道该怎么办。

　　据陈家年说，自己刚开始和该厂负责人沟通时，他表示可以让孟令珍请假，但要是辞职，只能按照厂规扣30%的工资。“现在，我们根本都找不到这名负责人了。”

　　昨天，记者多次联系该丝织厂负责人，但工作人员告知记者，负责人不在，并表示，什么时候在说不准。最后，记者只得致电该负责人办公室，将此事和联系方式告知办公室工作人员，但截至记者发稿，该厂负责人也没有回电。