3月至今代理近300个毕业生

　　从公司记录看，锦绣公司从3月至今共代理了近300个毕业生，按照他们的说法收入应该是6000元左右。记者随后观察一下该公司，大概有四五个工作人员，这样的收入，是远远无法支付写字楼租金和员工工资的，更何况还要支付给盖章单位佣金。

　　人才公司难道在干亏本买卖？

　　当然不是。

　　据业内人士透露，根据有关规定，一公司内人员达到10人以上，就可在当地派出所建立单位集体户，公司人员户口进集体户，并不需交钱。因此，锦绣公司只要向人才市场缴纳240元的档案挂靠费用即可，留下的140元钱都可以收归囊中。

　　除去给挂靠企业的佣金，代签一份就业协议，人才公司估计能赚百元左右。由此算一算，3月至今，锦绣公司起码已赚了3万多元。

　　一年收入几十万

　　在万盛公司，记者证实了该说法的真实性。工作人员表示，档案落户人才市场，户口确实进自己公司。“我们的收费是440元，确实比其他小公司高一点，但我们的服务好，信誉保证。”女工作人员说。

　　这样算来，万盛公司代签一份《就业协议》，就可赚上200元钱。

　　有业内人士分析，两家代理公司除去支付给盖章单位的佣金外，每签一份协议，至少可赚100元，按锦绣公司每年可代办几千个的说法，一年收入就是几十万。这么高的收入，当然会有人铤而走险。而万盛公司则赚得更多。

　　客源：人才公司争抢毕业生源

　　有如此的丰厚利润，随着各大高校毕业生离校时间的临近，多家人才机构纷纷使出绝招，抢夺毕业生。

　　学校推荐去大人才公司

　　在记者的暗访中，锦绣公司工作人员承认，公司成立不久，规模很小，有些方面拼不过那些实力雄厚的大公司。“比如万盛公司，就和各大高校建立了非常良好的关系，虽然今年3月初，我们也去各个学校办公室游说，发资料，但回应的不多。”

　　万盛公司和学校的关系有多好？今年3月初，毕业工作才刚开始时，记者就进行了暗访。

　　记者：我还没找到工作，能不能帮我先签下协议？

　　工作人员：你是什么学校什么专业的？

　　记者：我是××学校人文学院的。

　　工作人员：哦，我知道，去年你们学院的学生就都过来我们这边办的。你不用急，现在还早，等过段时间，你们学院的老师会统一来这里办的。

　　记者：今年我们老师也会推荐来你这儿吗？

　　工作人员：是的。