打工者眼中的劳资关系 政府部门替我们讨工资

　　【新义乌人说】

　　我叫俞赟，从衢州开化来。2003年10月，我和数百名老乡一起来到义乌北苑街道步行街广场工地上做木工。

　　3个月后，工程顺利完工。可等我们结算工钱时，却传来建筑公司和业主闹矛盾的消息。

　　我们多次找建筑公司，要20多万元工钱。可没有任何结果。他们只是让我们等，再等等，转眼过去一年多时间，我们都是等钱用的，可他们就是不给。

　　后来我从报纸上看到义乌总工会为外来务工者维权的事，就直接找到了总工会。工作人员很热心，叫我们放心，他们一定会替我们讨回公道。

　　我们离开工会后，工作人员也一直与我们保持联系。还在电话里把他们的工作进程告诉了我们，叫我们不要着急。

　　经过工会的努力，没过多久，我们要了一年多没到手的26.5万元工资和奖金很快就到手了。

　　还有，我们开化有几千人在义乌的建筑工地打工，前年我们还成立了公司，业务做得很大。以前拖欠工资的事情经常发生，我们也不知道怎么办，义乌总工会知道后，主动和我们开化工会取得联系，建立了联合维权站。以后我们再碰到这种欠薪不给的事，都可以去麻烦他们解决。

　　我感到义乌的市场经济比较发达，维权的事很烦也很难，但义乌总工会却做得很好！我们非常感谢总工会维权中心工作人员，他们很负责，正是有了他们，我们才能在义乌安心地打工。

　　【采访实录】

　　在义乌，提起工会维权，几乎无人不晓。义乌市总工会主席陈有德说，2000年10月，义乌市总工会在全国率先成立义乌市职工法律维权协会(后改为中心)。到今年3月底为止，义乌市职工法律维权中心共受理投诉案件3625起，调解成功3315起，成功率达到91.4%，免费为职工出庭仲裁代理129起，出庭诉讼代理126起，为当事人挽回经济损失1124万元，阻止恶性群体性事件29起。

　　维护“新义乌人”合法权益，是义乌各级领导部门的工作重点之一，建设部门通过建立建筑企业工资支付担保金和欠薪保障金专户，及时解决拖欠民工工资问题。司法行政部门开通义乌普法网，建立148法律咨询热线和法律援助工作站，直接为外来建设者提供法律服务。在规模企业建立人民调解委员会，直接服务外来建设者。

　　【记者感言】

　　在义乌呆几天，你一定会惊诧于这座城市匆忙与闲适、繁华与宁静的和谐交融。虽然，这里的居民一半以上是外来人口，但从他们的穿着打扮、言谈举止、神情气质上，已很难区别谁是“新义乌人”，谁是“老义乌人”。

　　利益和谐是和谐社会的核心。作为一座新型商业城市，义乌和谐社会构建的一个关键环节是和谐的劳资关系。俞赟的工资得以顺利讨回，很大程度上是工会维权的作用。80万“新义乌人”在义乌安居乐业，也主要依靠了各级政府的“有形之手”。【新义乌人说】

　　我叫俞赟，从衢州开化来。2003年10月，我和数百名老乡一起来到义乌北苑街道步行街广场工地上做木工。

　　3个月后，工程顺利完工。可等我们结算工钱时，却传来建筑公司和业主闹矛盾的消息。

　　我们多次找建筑公司，要20多万元工钱。可没有任何结果。他们只是让我们等，再等等，转眼过去一年多时间，我们都是等钱用的，可他们就是不给。

　　后来我从报纸上看到义乌总工会为外来务工者维权的事，就直接找到了总工会。工作人员很热心，叫我们放心，他们一定会替我们讨回公道。

　　我们离开工会后，工作人员也一直与我们保持联系。还在电话里把他们的工作进程告诉了我们，叫我们不要着急。

　　经过工会的努力，没过多久，我们要了一年多没到手的26.5万元工资和奖金很快就到手了。

　　还有，我们开化有几千人在义乌的建筑工地打工，前年我们还成立了公司，业务做得很大。以前拖欠工资的事情经常发生，我们也不知道怎么办，义乌总工会知道后，主动和我们开化工会取得联系，建立了联合维权站。以后我们再碰到这种欠薪不给的事，都可以去麻烦他们解决。

　　我感到义乌的市场经济比较发达，维权的事很烦也很难，但义乌总工会却做得很好！我们非常感谢总工会维权中心工作人员，他们很负责，正是有了他们，我们才能在义乌安心地打工。

　　【采访实录】

　　在义乌，提起工会维权，几乎无人不晓。义乌市总工会主席陈有德说，2000年10月，义乌市总工会在全国率先成立义乌市职工法律维权协会(后改为中心)。到今年3月底为止，义乌市职工法律维权中心共受理投诉案件3625起，调解成功3315起，成功率达到91.4%，免费为职工出庭仲裁代理129起，出庭诉讼代理126起，为当事人挽回经济损失1124万元，阻止恶性群体性事件29起。

　　维护“新义乌人”合法权益，是义乌各级领导部门的工作重点之一，建设部门通过建立建筑企业工资支付担保金和欠薪保障金专户，及时解决拖欠民工工资问题。司法行政部门开通义乌普法网，建立148法律咨询热线和法律援助工作站，直接为外来建设者提供法律服务。在规模企业建立人民调解委员会，直接服务外来建设者。

　　【记者感言】

　　在义乌呆几天，你一定会惊诧于这座城市匆忙与闲适、繁华与宁静的和谐交融。虽然，这里的居民一半以上是外来人口，但从他们的穿着打扮、言谈举止、神情气质上，已很难区别谁是“新义乌人”，谁是“老义乌人”。

　　利益和谐是和谐社会的核心。作为一座新型商业城市，义乌和谐社会构建的一个关键环节是和谐的劳资关系。俞赟的工资得以顺利讨回，很大程度上是工会维权的作用。80万“新义乌人”在义乌安居乐业，也主要依靠了各级政府的“有形之手”。