村干部大事小事样样管

　　契约精神就主要体现为社会公认的行为准则，而村干部既要守约，更要“护约”。百央村改造村貌，没有在村民中集资，而是村干部带头自愿捐款，村党支部书记陈汝多一人就捐了2000元，可是使他感到压力的还是“护约”。他说：“村规民约等于给村干部加‘任务’，大事小事样样管。要不，就会变成一张皇历纸。”

　　前不久，村里就遇到一个“难剃的头”。村民代表会议确定要拆除17户私搭的破猪圈和露天粪坑，偏偏是村委会主任陈章林的弟弟这家顶着不干。于是，陈章林上门责问：“你究竟认我这个哥哥，还是要保你的粪坑？”可弟弟不买账，声称“谁敢拆？我就拆谁的家！”这时，陈章林搬出村规民约，让弟弟逐条对照，思忖利弊，迫使他在最后期限内拆了。

　　从此，百央村一路顺风，村道硬化、河道整治、水塘清淤、会堂整修、自来水改造和新建公共厕所，这一揽子工程，前前后后只用了28天。

　　采访中，有些村民反映，村规民约并非万能的“钥匙”，仍要耐心细致的说服教育。永加村、新渥村由老党员、老干部组成了“乡风文明促进会”，发现有悖村规民约的现象，他们就主动劝说，促使践约。

　　镇党委书记葛德好说：“村务的本质就是公众契约的履行，必须正视和肯定全体村民契约的事实存在。强化村务契约精神就是强化个人和村民自治制度之间的相互承诺和责任。不然的话，乡风文明缺乏自律，村容整洁失去约束，管理民主难以运行。”

　　据悉，磐安县委正在全县乡村推广新渥镇村务契约化管理的做法和经验。