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外企招聘出高招:在竞赛中挖掘优秀学子

www.zjol.com.cn  2006年09月28日 15:14:02  浙江在线新闻网站

  “想像的天空没有界限。”昨晚,在浙江大学玉泉校区,由中国、美国、法国等八个国家知名理工科大学学生参加的国际比赛———欧莱雅工业大赛正式启动,冠军队伍将获得为期六个月的海外实习机会。

  企业在竞赛中发掘优秀人才

  “参赛是一时的冲动,也是幸运的开始。”去年,浙江大学机能学院的罗云和同校不同系的蓝杰、邓登组队,一起报名参加了2005年欧莱雅工业大赛。在专业“教练”指导下,他们进行取材、论证、规划、预算直到形成完整的实施方案。

  他们三人团队合作,在比赛中表现优异,摘得2005年欧莱雅工业大赛国际冠军。毕业后,他们顺理成章地留在欧莱雅工作。

  据了解,今年欧莱雅工业大赛的比赛案例是,如何改造一家新收购的工厂。参赛选手们都是来自这8个国家的顶尖理工科大学本科三、四年级的学生。参加本届比赛的中国学校是浙江大学和华东理工大学。

  据欧莱雅(中国)公司有关负责人介绍,希望通过比赛发掘优秀的人才。仅2005年,欧莱雅就通过这项赛事招募了150名毕业生。

  学子在竞赛中培养团队精神

  “这的确是高招。”浙大就业指导服务中心主任金海燕说,一些知名外企不惜下血本举办这类竞赛,实际上是从中挖掘优秀学子;同时,也是为了获得青年学子最好的创意。

  金海燕认为,对大学生来说,这是个机会,无疑可以锻炼学生的能力。在这类国际赛事中,大学生的思想总会越磨越深。金海燕说,大学生在学校里除了读书外,还要参加各种社会活动,参与学校社团活动和大型学科竞赛,或者进入外企实习,培养自己的实践能力和团队精神。当学生的个性能力比较突出时,越来越多的企业在招聘时,采取团队面试,所以,在校大学生通过参与大型竞赛培养团队精神和创新精神就显得尤为重要了。


来源: 青年时报  作者: 方秀芬  编辑: 朱小燕

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