浙江力推“导游最低工资制”整肃行风最低工资制，能否拦住拿回扣的手？

　　回扣是导游主要收入来源

　　面对记者，李赛珍从箱子底翻出自己有些泛黄的全国导游资格证书。

　　李赛珍此前在黄山学习英语导游专业，并曾经在黄山风景区干过一年半的导游。一年前她来到杭州，不再做导游，而是到一家IT企业做了网站编辑。

　　“干导游的那段时间简直不堪回首，不出团生活紧张，一出团精神更紧张，总担心自己亏本。”李赛珍对记者说，“旅行社给的团都是‘填坑团’，旅行社把风险全都转嫁给导游了。”

　　一位业内人士如此描述旅游业的常规操作：旅行社先以极低的价格接团，然后将旅游团发包给导游和司机，但导游和司机要缴纳押金(1000元-4000元不等)和人头费。随后，导游和司机还要承担游客的食、宿、行、景点门票等费用；于是，为了不亏本，导游们不得不增加游客的自费旅游项目和购物项目，收取高额回扣佣金，甚至是连哄带骗，半强制性地拉游客去购物。

　　看看一个导游的收入组成，就会明白为什么回扣对导游诱惑如此大。导游的收入通常包括：

　　1、旅行社给导游的底薪，一般是每个月300至500元，而许多旅行社是不给基本工资的；

　　2、旅客给的小费，但只有一些境外游客或有出境旅游经历的国内游客会给小费，以示对导游服务满意，绝大多数人尚没有给小费的习惯；

　　3、出团补贴，一般每天为30元至50元，但大多数旅行社也是不给的；

　　4、回扣。这或许是目前多数导游最主要的收入来源了。

　　“无工资，无固定工作单位，无人给缴纳各项保险，更无工会组织维护自身合法权益；先把钱押下去，能不能收回无法保证。”一位从业多年的老导游把自己戏称为“三无”人员。