在新东家愿意为3位飞行员支付高达574万元的培训补偿款之后，轰动一时的国航机长跳槽案几方握手言和。

　　11月15日，马建忠、黎威风、贺庆田与中国国际航空股份有限公司浙江分公司(下称浙江国航)劳动合同纠纷案，因双方自行达成庭外和解协议，分别向杭州萧山区人民法院申请撤回起诉和反诉。当日，萧山法院依法裁定准许马建忠、黎威风、贺庆田撤回起诉，准许浙江国航撤回反诉。

　　今年6月28日、7月25日，马建忠和黎威风、贺庆田因不服浙江省劳动争议仲裁委员会的裁决，向萧山区人民法院提起诉讼，分别要求浙江国航支付相应的待遇补贴，共计300多万元，同时要求确认其与浙江国航的劳动关系已经终止。法院立案后，浙江国航随即提起反诉，要求他们赔偿培训等费用，合计达1000多万元。

　　8月28日、9月29日，法院分别对上述案件进行了公开开庭审理。为慎重起见，休庭后，法院准许浙江国航要求与马建忠、黎威风、贺庆田进行庭外协商的请求。

　　11月13日，经反复协商，浙江国航和马建忠、黎威风、贺庆田以及第三方某航空有限公司达成《飞行员流动补偿协议》。协议主要内容为：第三方某航空有限公司为马建忠、黎威风、贺庆田向浙江国航支付培训补偿费，共计574万元；马建忠、黎威风、贺庆田与浙江国航在今年10月31日解除劳动合同。

　　据悉，钟建峰与浙江国航的劳动合同纠纷案件已庭外和解，浙江国航于11月15日向萧山法院提起撤回反诉的申请。而王键与浙江国航的劳动合同纠纷案件，双方也正在积极磋商之中。