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杭州07毕业生首场招聘会 3万大学生争聘2500岗位

www.zjol.com.cn  2006年12月04日 11:18:27  浙江在线新闻网站

  杭州举办2007高校毕业生首场招聘会

  昨天一大早,中国计量学院大四学生周宇翔,有个艰巨任务:为自己和同学排队,以便早进招聘会现场。

  “2007高校毕业生招聘校园行”首场招聘会在下沙计量学院的体育馆内举行,现场水泄不通,等待入场的队伍足足排了100多米,以至于主办方不得不限制进场人数。

  110家用人单位,提供了2532个岗位。近3万下沙高校应届毕业生前来应聘。结束时,达成用人意向的有7596人次。

  豪华简历不受宠

  简历“包装”,是常规动作。

  “求职简历一定要简洁,不要花哨和写一些虚假的内容,每个人应该结合自己的优势,突出重点。千万记得的是,注意细节,比如不要写错别字,不要遗漏联系方式。”杭州市劳动和社会保障局请专家列出应聘注意事项,给应聘学生印发“就业宝典”。

  记者在现场仔细看了看,豪华简历不多。还有很多同学只打印了两张A4纸就来了。

  “这不过是初步筛选而已,要不要你,会有电话通知,到时再给他们看详细资料。”计量学院国际贸易专业的王同学说,仅凭简历用人的时代早过去了。

  “我看了一圈,没有专业对口,我更希望专业专场招聘会。”生物工程专业的小沈一份简历都没投出。很多学生希望,校园招聘会可以更细分专业进行。

  “吃苦耐劳”的最受欢迎

  “去年,也在下沙录取了100多个学生。学历不错、简历丰富,但实际用下来,总感觉上世纪80年代后的孩子,吃苦耐劳的精神还少点。”元通汽车公司今年要招300多人,招聘信息上明确写着“吃苦耐劳”一项,相关负责人说,今年更重视面视,重视考察学生的精神面貌。

  一家招营销人员的通信公司认为,希望通过工作提升自己、不问薪水的学生,更能打动他们,毕竟职场的基本原则是“从基层做起”。

  中小型、服务性企业增多

  杭州市就业服务局介绍,本场招聘会计算机、机械、电子、医药、纺织、营销类岗位占主导,达50%,与以往高校招聘会不同的是,中小型企业、服务性企业比例增加,如好又多百货、黄龙饭店等。

  两家“香味袭人”的企业比较受关注。

  肯德基的20个见习经理岗位,因为不限制专业,开场不到40分钟,就收到近50份简历。

  杭州永裕贸易有限公司招聘噱头十足。除招聘信息上“提供1000元的实习津贴,录取后每年收入不低于3万元人民币”的承诺外,还特别在下午设“交流酒会”,把原在意大利的酒庄庄主拉来助阵。


来源: 青年时报  作者: 傅一览 傅莉  编辑: 朱小燕

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