27日，宁波市政府办公厅发文，要求解决农民工工资拖欠问题，确保不发生农民工因企业欠薪而无法返乡过年滞留宁波的情况。

　　欠薪案件，24小时内调查处理

　　根据要求，建设管理部门要完善落实好建筑企业人工工资担保制度，各级财政和劳动保障部门要完善落实好农民工欠薪应急周转金制度，并立即启动对租用场地经营企业及已发生拖欠工资行为的企业实行工资支付保证金制度。

　　劳动保障部门要督促企业依法加强用工管理，加强对企业工资支付情况的监控力度，对涉及拖欠克扣工资的投诉举报案件，24小时内上门调查处理。

　　工商部门要协同相关部门坚决取缔无照无证等非法用人单位。人民银行要会同银监、证监等单位进一步整顿规范金融市场秩序。对恶意拖欠工资企业，要配合有关部门研究具体惩戒措施。此外，公安、人民法院、监察、信访等部门也要配合这次行动，推出绿色通道等相关服务或措施。

　　12351，提供维权服务

　　各地要推行企业工资集体协商制度，运用职工维权服务中心和“12351”职工维权服务热线电话，为农民工提供维权服务。工会组织要早发现、早防范、早协调，及时提请政府相关部门处理。

　　经济、贸易、金融等行业主管部门和市直属工业、商业大企业大集团，要严格执行法规，依法履行工资支付和为职工参加社会保险的义务。建设、交通、水利、金融等管理部门要落实建筑施工领域记工卡、银行代发工资等有效管理措施。

　　又讯工资遭老板克扣怎么办？年终领了张“白条”怎么办？劳动保障部门公布了“农民工欠薪维权线路图”，希望对广大农民工朋友有所帮助。