首创劳务培训券

　　49岁的徐金峰，家住招贤镇大麦坞村。他本是“电脑盲”，前些年回国探亲的女儿带回一台笔记本电脑，一直在家当个摆设。得知镇里办电脑培训班，他兴冲冲报了名，每天抱着手提电脑，赶10多公里山路到镇上学习。20天的培训班，天天如此。如今他用手提电脑给女儿发邮件，上网了解农技信息和市场行情。

　　从2003年起，常山坚持每年将“农民素质培训”作为为民办实事项目，首创了“劳务培训券”制度，县财政每年都安排150万元专项培训经费，用于新型农民技能等级培训，全县每位农民，均可参加3个月以上技能等级培训，政府按照每人每月300元的资金给予补助。目前，常山新型农民技能等级培训班已培训1000多名未能继续升学的初、高中毕业生，一批农村青年拿到了技能等级证书，他们的月收入比没有等级证的高出三分之一。

　　县、乡、村三级立体联动，农办、教育、人劳社保等部门互动合作，不断丰富和扩大了农民素质培训的内涵和外延，四年来，全县累计培训9.1万人次，有组织劳务输出5.8万人次，荣获首批“全国劳务输出工作示范县”称号。其间，县委书记金运成还先后两次走上讲台，为新型农民技能等级培训班的学员讲课。