在杭州打工养家糊口的求职者们有个好消息：历时两个月的“春雨行动”专项整治中发现，杭州市拖欠工资的事情比以前少了，不过，欠薪的重灾从原来的建筑行业转到了建筑装饰装修行业。

　　欠薪情况比去年下降了近四成

　　去年12月20日，杭州市专为职工讨薪的“春雨行动”正式开始，各级劳动和社会保障部门会同有关部门对企业工资支付情况进行了认真调查摸底，确定了重点监控企业118户，涉及职工8406名，涉及拖欠金额460万元。

　　为了方便职工对欠薪情况进行投诉，全市各级劳动和社会保障部门延长举报投诉值班时间，每天实行12小时投诉举报电话专人值班制度，市劳动保障监察支队还专门申请增加一路举报投诉电话86612333，与原来的举报投诉电话87213498同时开通，方便劳动者拨打和记忆。到专项检查结束，全市共受理群众举报投诉1034件，其中涉及工资拖欠问题824件。

　　截止到2月10日，有关部门共监察检查用人单位4140家，涉及职工31.4万人，其中有27.9万人是农民工。各级劳动监察部门为13132名劳动者追回了1319.6万元被拖欠的工资，金额同比去年下降37.6%。杭州市劳动监察部门的工作人员表示，我市欠薪问题正趋于好转。

　　装修行业成为新的欠薪“重灾区”

　　以前，建筑行业是欠薪的重灾区，自2004年起，我市开始在建筑企业建立起职工工资支付保证金制度，建筑企业的欠薪情况得到了有效的遏制。现在拖欠工资以及因欠薪引发群体性突发事件正在由建筑行业向建筑(含住宅)装饰装修行业转移，并成为新的欠薪“重灾区”。对于劳动保障监察部门来说，建筑(含住宅)装饰装修行业的工资支付行为，比建筑行业更加难以监管。

　　另外，由于一些企业工商注册信息变更不及时，使得劳动保障监察部门在监管上带来麻烦。2006年12月23日，杭州朴树服饰有限公司因拖欠员工工资引发群体性事件，致使数十人上马路堵交通。市劳动保障监察支队介入后发现，该公司工商注册地址在江干区，但实际劳动用工及生产经营地却在上城区，原注册地早作它用，而且发生变更时间已经有3年之久，增加了处理难度。后来，通过及时启用了农民工欠薪应急周转金，才使事件得到较好处理。杭州市劳动保障监察支队的工作人员表示，对于存在的问题，他们将与相关部门联系，争取尽快制定解决办法。