——下基层蹲点干部热心解决热点难点问题江南街道

　　3月19日开始，60余名下基层蹲点干部在江南街道进村入企，分成九个工作组，迅速展开工作，组织村党员干部、村民代表等召开各种层面的座谈会，为他们上党课，发放100份调查问卷，对企业及群众当前关心的热点、难点问题，及时进行了解决。

　　同时，各工作组认真开展访贫问苦工作，走访慰问了131户困难户，对生活困难的群众伸出了援助之手。在岭脚村，村干部与困难户结成对子，建立长期的帮扶关系。目前，结对帮扶数已达到10户。

　　在这期间，下基层干部充分发挥自身职能，发现问题后，竭尽全力帮助群众解决困难，切切实实地为群众办好事。在下叶村，市信用联社为该村九十户村民发放了贷款证授信额达到72.8万元，大大方便了该村农户的贷款问题，有效解决了农户们在发展经济过程中遇到的资金问题。在外洋村，蹲点干部发现该村的电线线路存在老化情况，用电质量下降，对群众生活造成一定的影响。向上级反映后，该问题引起了市供电局领导的高度重视，经过实地察看，立即组织召开相关部门讨论、研究。目前市供电局已部署了一套方案，尽快解决这一问题。该局还将免费提供相关设施，为该村解决远程教育中的电脑终端问题。

　　在岭脚村，副市长柯建平带领工作组成员一起为村民出谋划策，结合该村实际，通过政策宣讲等多种途径，帮助村民理清发展思路，为该村今后的发展指明道路，明确了方向，使该村群众对今后岭脚村的发展充满了信心。同时，该村长期未得到落实的村庄规划问题也在这一期间得到解决，现已明确了选址，村民建房问题得到有效落实。下基层干部们重务实、求实效，真心实意为群众办好事的做法受到了广大村民的热烈欢迎。(谢希)

　　白水洋镇

　　3月23日下午，白水洋镇党委、政府针对蹲点调研要解决的问题，逐项进行抓落实。该镇机关干部借市领导蹲点本镇农村调研谋发展为契机，趁热打铁进一步完善镇机关干部驻村工作制度，实施“镇机关干部驻村联户”工程，以实际行动取信于民，树立党和政府的良好形象。

　　该镇50多位机关干部兵分十路，奔赴上游、白水洋、田洋胡、店前、双港、丁公园、八村、灵洋医疗器械有限公司了解具体情况。他们共走访农户434户，分发调查问卷1000多份，收回980份，通过进村恳谈、上门送温暖、驻村联户等行动，着力解决制约白水洋道口经济发展的“瓶颈”问题，调整规划用地，落实工业创业园土地，目前正与市外企业洽谈来园区投资，该园区计划引进企业50家以上，重点发展医疗器械、休闲用品礼品、纸箱包装、真丝绣服、新型建筑材料等产业，使白水洋工业经济跃上发展新平台。围绕新农村建设这个主题，该镇确立农业重镇地位，从现在开始，在两年内建成万亩杨梅生态示范园，同时帮助农户树立农产品品牌意识，做大全镇茭白、翠冠梨、茶叶等产业。他们还落实了村民饮用水、房前屋后排污、道路硬化、水库加高、维修、农技培训等问题。

　　转变干部作风，制度是保证，领导带头是关键。目前该镇机关干部到村送《民情联系卡》上千张，每位驻村联户干部将联系卡发到10个联系户手中，并尽可能发到驻村的每户群众手中，同时在村办公场所的醒目位置上张贴驻村联户干部照片等基本情况，并公布联系电话号码。今年91岁的白水洋村低保户罗日宋说：“卢书记带领千名干部下基层后，驻村联户正在白水洋热起来，让人感受到今年的春天特别温暖。”(胡学明)